Business Minds: Νέα ενότητα από το FinancialReport, για την αξία και το έργο των στελεχών επιχειρήσεων και οργανισμών

Στον κόσμο των επιχειρήσεων και των οργανισμών ευρύτερα, τα δυναμικά στελέχη αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της επιτυχίας. Είναι οι πολύτιμες γέφυρες που συνδέουν το στρατηγικό όραμα της ανώτατης διοίκησης με την εκτέλεση όλων των ενεργειών που είναι αναγκαίες για τη λειτουργία τους.
Τα στελέχη αυτά, που λειτουργούν υπό συνεχή πίεση, είναι οι καθημερινοί συντονιστές, οι λύτες προβλημάτων, οι καθοδηγητές των ομάδων. Η συμβολή τους είναι κρίσιμη και αναντικατάστατη και το έργο τους φέρνει αποτελέσματα.
Είναι οι «Αόρατοι Ήρωες», η φωνή και η ψυχή κάθε επιχείρησης. Άραγε, πόσο συχνά έχουν την ευκαιρία να μοιραστούν τις επιτυχίες και τις εμπειρίες τους με ένα ευρύτερο επιχειρηματικό κοινό;
To Financialreport.gr πρωτοπορεί και, για πρώτη φορά, προσκαλεί αυτά τα στελέχη να μιλήσουν για το έργο τους, να αναδειχθεί η προσωπικότητά τους, να χτίσουν το επαγγελματικό τους προφίλ, και να ενισχύσουν την εταιρική εικόνα.
Στη νέα μας ενότητα με τίτλο «Business Minds», οι αναγνώστες μας θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν τις δεξιότητες, τις αξίες, την επαγγελματική φιλοσοφία και τα επιτεύγματα στελεχών από κάθε κλάδο επιχειρηματικής δραστηριότητας και θέσεων ευθύνης, όπως το Marketing, οι Πωλήσεις, το Ανθρώπινο Δυναμικό, η Παραγωγή, η Εταιρική Επικοινωνία, οι Δημόσιες Σχέσεις, το R&D, οι Νομικές Υπηρεσίες κλπ.
Για την αξία της προβολής των στελεχών, το Financialreport.gr έχει τη χαρά να φιλοξενεί τις απόψεις της Μαρίας Παπάζογλου, μιας επιτυχημένης Career Coach και NLP Master Practitioner, με πολύ μεγάλη εμπειρία στο Coaching και Training στελεχών και εταιρικών ομάδων, σε μια αποκαλυπτική συνέντευξη.
Μείνετε συντονισμένοι!

Business Minds: H Μαρία Παπάζογλου εξηγεί την αξία της προβολής των στελεχών για την ενίσχυση της ηγετικής τους ταυτότητας

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Business Minds: H Μαρία Παπάζογλου εξηγεί την αξία της προβολής των στελεχών για την ενίσχυση της ηγετικής τους ταυτότητας

Η κυρία Παπάζογλου μοιράζεται μαζί μας πρακτικές ιδέες για το πώς μπορεί ένα στέλεχος να ενισχύσει την ηγετική του ταυτότητα, να διαχειριστεί την πίεση με καθαρό μυαλό και να χτίσει μια πιο ορατή, ισορροπημένη και ουσιαστική επαγγελματική διαδρομή