Μαζικές απολύσεις στη Block, Inc. λόγω τεχνητής νοημοσύνης

Σε μία από τις πιο δραστικές αποφάσεις στην ιστορία της, η Block, Inc., μητρική της Square και της Cash App, προχωρά σε μείωση προσωπικού σχεδόν κατά το ήμισυ. Η εταιρεία μειώνει τον αριθμό του προσωπικού της από πάνω από 10.000 εργαζόμενους σε λιγότερους από 6.000, με πάνω από 4.000 άτομα να αποχωρούν ή να τίθενται σε καθεστώς «διαβούλευσης».

Την ανακοίνωση έκανε ο συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Jack Dorsey, με εσωτερικό σημείωμα προς το προσωπικό. Ο Dorsey, γνωστός και ως συνιδρυτής του Twitter (νυν X), εξήγησε ότι η απόφαση δεν σχετίζεται με οικονομικά προβλήματα, αλλά με στρατηγική αναδιάρθρωση ενόψει της ραγδαίας εξέλιξης των «εργαλείων νοημοσύνης» (AI).

Σύμφωνα με τον Dorsey, η εταιρεία παραμένει οικονομικά ισχυρή, με αυξανόμενα μικτά κέρδη, διεύρυνση πελατειακής βάσης και βελτιούμενη κερδοφορία. Ωστόσο, όπως αναφέρει, η ενσωμάτωση προηγμένων εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης και η λειτουργία με μικρότερες, πιο «επίπεδες» ομάδες αλλάζουν ριζικά το μοντέλο λειτουργίας.

Ο CEO υποστήριξε ότι είχε δύο επιλογές σταδιακές περικοπές σε βάθος χρόνου ή μία άμεση, συνολική απόφαση. Επέλεξε το δεύτερο σενάριο, εκτιμώντας ότι επαναλαμβανόμενοι γύροι απολύσεων θα έπλητταν το ηθικό, την εμπιστοσύνη και τη στρατηγική καθαρότητα της εταιρείας.

Τι σημαίνει για τους εργαζόμενους

Η εταιρεία προσφέρει πακέτο αποζημίωσης που περιλαμβάνει 20 εβδομάδες μισθού + 1 επιπλέον εβδομάδα ανά έτος προϋπηρεσίας, κατοχύρωση μετοχών έως το τέλος Μαΐου, 6 μήνες υγειονομικής κάλυψης, διατήρηση εταιρικού εξοπλισμού και 5.000 δολάρια για υποστήριξη μετάβασης.

Ο Dorsey τόνισε ότι η αποχώρηση δεν αντικατοπτρίζει την αξία ή την προσφορά των εργαζομένων.

we’re making @blocks smaller today. here’s my note to the company.

####

today we’re making one of the hardest decisions in the history of our company: we’re reducing our organization by nearly half, from over 10,000 people to just under 6,000. that means over 4,000 of you are…

— jack (@jack) February 26, 2026