Νέα πολιτική Αποδοχών του Χρηματιστηρίου Αθηνών: Στο €1,485 εκατ. οι αμοιβές Κοντόπουλου σε τρία χρόνια

Προς έγκριση στην τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 1ης Απριλίου 2026 τίθεται η νέα Πολιτική Αποδοχών της εταιρείας Ελληνικά Χρηματιστήρια (ΕΧΑΕ). Η πολιτική αποδοχών καθορίζει το πλαίσιο αμοιβών για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο μετά την εξαγορά της ΕΧΑΕ από το Euronext.

Βασικός στόχος της νέας Πολιτικής είναι η σύνδεση των αποδοχών των ανώτατων διοικητικών στελεχών με τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και την οικονομική επίδοση του Ομίλου. Το σύστημα αμοιβών επιδιώκει να ενισχύσει τη δημιουργία αξίας για τους μετόχους, να στηρίξει τη βιώσιμη ανάπτυξη και να διασφαλίσει την ορθή διαχείριση κινδύνων.

Παράλληλα, δίνεται έμφαση στην προσέλκυση και διατήρηση υψηλού επιπέδου στελεχών, στην παροχή δίκαιων και ανταγωνιστικών αποδοχών, αλλά και στη διασφάλιση ίσης μεταχείρισης και ίσων ευκαιριών ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας ή άλλων χαρακτηριστικών.

Η Πολιτική προβλέπει ότι οι αποδοχές των προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της μπορεί να περιλαμβάνουν:

Σταθερές αποδοχές, οι οποίες καταβάλλονται σε τακτική βάση και συνδέονται με τον ρόλο και τις ευθύνες της θέσης.

Βραχυπρόθεσμες μεταβλητές αποδοχές, που βασίζονται στην επίτευξη ετήσιων οικονομικών και στρατηγικών στόχων.

Μακροπρόθεσμα κίνητρα, που συνδέονται κυρίως με τη μακροχρόνια επίδοση της εταιρείας και την απόδοση προς τους μετόχους.

Λοιπές παροχές και κάλυψη επαγγελματικών εξόδων, όπως εταιρικά ασφαλιστικά προγράμματα, εκπαίδευση ή αποζημίωση εξόδων.

Για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, η αναλογία των αποδοχών διαμορφώνεται ενδεικτικά σε περίπου 50% σταθερές αποδοχές, 25% βραχυπρόθεσμα κίνητρα και 25% μακροπρόθεσμα κίνητρα, ώστε να εξασφαλίζεται ισορροπία μεταξύ σταθερότητας και επιβράβευσης της επίδοσης.

Αμοιβές Διοικητικού Συμβουλίου

Τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνουν μόνο σταθερές αποδοχές, οι οποίες αντανακλούν τον χρόνο και τις ευθύνες που απαιτούνται για τη συμμετοχή τους στο Διοικητικό Συμβούλιο και τις επιτροπές του. Δεν προβλέπεται χορήγηση μεταβλητών αποδοχών για τα συγκεκριμένα μέλη, προκειμένου να διασφαλίζεται η ανεξαρτησία της κρίσης τους.

Οι αμοιβές Κοντόπουλου

Συνολικά, από τότε που ανέλαβε διευθύνων σύμβουλος ο σημερινός CEO, Γιάννος Κοντόπουλος – ο οποίος είχε προταθεί από τον πρώην οικονομικό σύμβουλο του Κυριάκου Μητσοτάκη, Αλέξη Πατέλη – οι δημοσιευμένες αποδοχές του για τα έτη 2022-2024 ανέρχονται σε 1.485.806 ευρώ μικτά. Το άθροισμα αυτό προκύπτει από 406.246 ευρώ για το 2022 (από 9.3.2022 έως 31.12.2022), 551.451 ευρώ για το 2023 και 528.109 ευρώ για το 2024.

2022: 406.246 ευρώ, ποσό που περιλάμβανε και signing bonus 150.000 ευρώ.

2023: 551.451 ευρώ.

2024: 528.109 ευρώ.

Για το 2025 δεν υπάρχει ακόμη δημοσιευμένη ετήσια έκθεση αποδοχών με το τελικό καταβληθέν ποσό. Στα ποσά αυτά αναμένεται να συμπεριληφθεί και άλλο bonus για την πώληση του Χρηματιστηρίου Αθηνών στο Euronext και αυτό στη σύμβαση του Κοντόπουλου είχε προβλεφθεί bonus σε περίπτωση πώλησης της εταιρείας, όπως και συνέβει.