Πρόγραμμα ΔΥΠΑ: 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης για 50+

Με υπουργική απόφαση που υπέγραψε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, καταρτίζεται το νέο πρόγραμμα απασχόλησης 5.000 ανέργων άνω των 50 σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Ο στόχος είναι η δημιουργία 5.000 νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης για ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου, δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη την επικράτεια.

Το σχήμα επιχορήγησης προβλέπει μηνιαία ενίσχυση του μισθολογικού κόστους που διαφοροποιείται ανά κατηγορία ανέργου. Συγκεκριμένα, για άνδρες ανέργους 50+ το ποσοστό επιχορήγησης ορίζεται στο 50% με ποσό 628,00 ευρώ τον μήνα. Για γυναίκες ανέργους 50+ το ποσοστό ανέρχεται στο 65% με ποσό 816,40 ευρώ. Για μακροχρόνια ανέργους 50+ (εγγεγραμμένους στη ΔΥΠΑ για πάνω από 36 μήνες) η ενίσχυση φτάνει το 80% με ποσό 1.004,80 ευρώ τον μήνα.

Ο συνολικός προϋπολογισμός της δράσης για τα έτη 2025, 2026, 2027 και 2028 ανέρχεται σε 73.746.000 ευρώ. Η εφαρμογή θα γίνει μέσω της ΔΥΠΑ, η οποία αποτελεί τον εκτελεστικό βραχίονα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης. Με τον τρόπο αυτό, το νέο πρόγραμμα απασχόλησης 5.000 ανέργων άνω των 50 επιδιώκει να απαντήσει σε εμπόδια επανένταξης που αντιμετωπίζουν οι μεγαλύτερες ηλικίες στην αγορά εργασίας.

Η στοχοποίηση ηλικιακών ομάδων 50+ εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο πολιτικών για την ενίσχυση της απασχόλησης. Στο παρελθόν, η ΔΥΠΑ είχε υλοποιήσει πρόγραμμα για την απασχόληση ανέργων 55–67 σε φορείς του δημόσιου τομέα, δείχνοντας ότι τα στοχευμένα σχήματα μπορούν να λειτουργήσουν συμπληρωματικά ανάμεσα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Η νέα δράση εστιάζει τώρα στον ιδιωτικό τομέα, με σαφή οικονομικά κίνητρα για επιχειρήσεις που αναζητούν έμπειρο προσωπικό.

Σε επίπεδο αγοράς, η επιλογή πλήρους απασχόλησης και η κλιμάκωση των επιχορηγήσεων προς τις γυναίκες και τους μακροχρόνια ανέργους επιδιώκει να αντιμετωπίσει συγκεκριμένες υστερήσεις συμμετοχής και να μειώσει τον κίνδυνο παρατεταμένης ανεργίας στις μεγαλύτερες ηλικίες. Οι τελικές προϋποθέσεις ένταξης για εργοδότες και ωφελούμενους καθώς και η διαδικασία υποβολής αναμένεται να εξειδικευτούν από τη ΔΥΠΑ, όπως συμβαίνει με τις αντίστοιχες δράσεις. Μέχρι τότε, οι επιχειρήσεις μπορούν να προετοιμαστούν χαρτογραφώντας τις ανάγκες τους σε ειδικότητες και οργανώνοντας τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για έγκαιρη συμμετοχή όταν ανοίξει η πρόσκληση.

Συνολικά, το νέο πρόγραμμα απασχόλησης 5.000 ανέργων άνω των 50 εισάγει στοχευμένα κίνητρα προς τον ιδιωτικό τομέα με σαφές δημοσιονομικό αποτύπωμα και χρονοδιάστημα τετραετίας. Η αποτελεσματικότητά του θα εξαρτηθεί από την ανταπόκριση των επιχειρήσεων, την ταχύτητα υλοποίησης και την αντιστοίχιση δεξιοτήτων με τις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας.