Santander: Αβέβαιο το μέλλον 750 εργαζομένων στη Βρετανία

Η βρετανική μονάδα της ισπανικής τράπεζας Banco Santander ανακοίνωσε την Τετάρτη ότι 750 υπάλληλοί της κινδυνεύουν με απόλυση, καθώς στοχεύει στο κλείσιμο 95 υποκαταστημάτων στο Ηνωμένο Βασίλειο έως τον Ιούνιο.

Η απόφαση αποτελεί μέρος των ευρύτερων σχεδίων της τράπεζας για την αναβάθμιση της παρουσίας της από τον Ιούνιο του 2025 και θα φέρει το δίκτυο της Santander UK σε 349 υποκαταστήματα, εκ των οποίων 290 είναι πλήρους εξυπηρέτησης, 36 λειτουργούν με μειωμένο ωράριο και 18 είναι χωρίς γκισέ και πέντε Work Cafes.

«Το κλείσιμο ενός υποκαταστήματος είναι πάντα μια πολύ δύσκολη απόφαση και ξοδεύουμε πολύ χρόνο για να εκτιμήσουμε πού και πότε το κάνουμε αυτό και πώς να ελαχιστοποιήσουμε τον αντίκτυπο που μπορεί να έχει στους πελάτες μας», δήλωσε εκπρόσωπος της Santander UK.

Η τράπεζα σημείωσε επίσης μια «ταχεία κίνηση των πελατών που επιλέγουν να κάνουν τις τραπεζικές τους συναλλαγές ψηφιακά», επισημαίνοντας ότι έχει παρατηρήσει μια αύξηση 63% στις ψηφιακές συναλλαγές έναντι μιας μείωσης 61% στις συναλλαγές που γίνονται στα φυσικά καταστήματα από το 2019.

Ερωτήματα έχουν προκύψει σχετικά με το μέλλον του διεθνούς αποτυπώματος της Santander, μόλις δύο δεκαετίες αφότου η εξαγορά της Abbey National την έφερε στο προσκήνιο της βρετανικής αγοράς. Στις αρχές του έτους, οι Financial Times ανέφεραν ότι ο δανειστής θα μπορούσε να εξετάζει το ενδεχόμενο να αποχωρήσει από τις δραστηριότητές του στο Ηνωμένο Βασίλειο, κάτι που η πρόεδρος της Santander Ana Botin έχει έκτοτε διαψεύσει επανειλημμένα.

«Το Ηνωμένο Βασίλειο αποτελεί βασική αγορά για τη Santander και αυτό δεν έχει αλλάξει», δήλωσε εκπρόσωπος της Santander στο CNBC την Τετάρτη.

Τον Φεβρουάριο, ο μεγαλύτερος δανειστής της Ισπανίας ανακοίνωσε κέρδη ρεκόρ τέταρτου τριμήνου αυξημένα κατά 11% σε ετήσια βάση σε 3,265 δισ. ευρώ (3,56 δισ. δολάρια), ανακοινώνοντας περαιτέρω σχέδια για επαναγορά μετοχών ύψους 10 δισ. ευρώ (10,89 δισ. δολάρια) από τα κέρδη του 2025 και του 2026 και το αναμενόμενο πλεόνασμα κεφαλαίου.