Η Sunlight, μέλος του Ομίλου Olympia ανακοίνωσε τη νέα της πρωτοβουλία, το πρόγραμμα έμμισθης εκπαίδευσης και απασχόλησης πτυχιούχων «RISE to the Challenge», μέσα από το οποίο επιδιώκει να στηρίξει νέους μηχανικούς, στα πρώτα βήματα της σταδιοδρομίας τους.
_x000D_
Το πρόγραμμα πτυχιούχων «RISE to the Challenge», απευθύνεται σε όσους διαθέτουν πρόσφατο πτυχίο ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ως Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί ή Μηχανολόγοι Μηχανικοί. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να μιλούν άπταιστα αγγλικά και ελληνικά. Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει τον Οκτώβριο του 2021 και θα έχει διάρκεια 18 μηνών. Οι ενδιαφερόμενοι, τόσο από την Ελλάδα όσο και από το εξωτερικό, θα πρέπει να έχουν υποβάλει την αίτησή τους online έως τις 17 Σεπτεμβρίου 2021.
_x000D_
Με στόχο να προοδεύσουν σε ένα πρωτοπόρο και καινοτόμο περιβάλλον που προωθεί ενεργά τη συνεχή εξέλιξη, οι ενδιαφερόμενοι που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, θα έχουν την ευκαιρία να αξιοποιήσουν στην πράξη τις τεχνικές και δημιουργικές τους δεξιότητες, συμμετέχοντας σε απαιτητικά έργα, σε διάφορες εγκαταστάσεις και γεωγραφικές περιοχές όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία, αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία. Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού τους ταξιδιού στη Sunlight, οι συμμετέχοντες θα γνωρίσουν βασικούς τομείς επιχειρηματικής λειτουργίας όπου επικεντρώνεται η εταιρεία, όπως το R&D για τεχνολογίες λιθίου.
_x000D_
Σημειώνεται ότι η εταιρεία προχωρά στη δημιουργία ενός υπερσύγχρονου ερευνητικού κέντρου στην Αθήνα, το οποίο λειτουργεί συμπληρωματικά με το αντίστοιχο κέντρο που ήδη λειτουργεί με επιτυχία στην κύρια βιομηχανική της μονάδα, στην Ξάνθη. Παράλληλα, υλοποιεί μία επένδυση ύψους 105,26 εκατ. ευρώ για την ανάπτυξη νέας μονάδας παραγωγής πρωτοτύπων λιθίου, την αύξηση της δυναμικότητας συναρμολόγησης μπαταριών, καθώς και την ανάπτυξη τεχνολογιών λιθίου σε επίπεδο στοιχείου.
_x000D_
Με αφορμή την έναρξη των αιτήσεων, ο διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Βασίλης Γαβρόγλου, δήλωσε: «Στη SUNLIGHT, μένουμε προσηλωμένοι στην επίτευξη του οράματός μας για πλήρη μετασχηματισμό σε μία εταιρεία καινοτομίας και τεχνολογίας παγκόσμιας εμβέλειας. Μέσα από το πρώτο πρόγραμμα έμμισθης εκπαίδευσης και απασχόλησης σε τεχνολογίες λιθίου νέας γενιάς, δίνουμε την ευκαιρία σε νέους μηχανικούς να κάνουν τα πρώτα βήματα της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας σε έναν από τους πιο καινοτόμους κλάδους που προσελκύει παγκόσμιο ενδιαφέρον. Ως πρωτοπόρα εταιρεία στην παραγωγή μπαταριών και αποθήκευσης ενέργειας, θέλουμε να αποτελούμε πηγή έμπνευσης για τους νέους. Έχουμε απόλυτη εμπιστοσύνη στις ικανότητές τους και τους παρέχουμε τη δυνατότητα να παραμείνουν στην Ελλάδα και να χτίσουν μια ελκυστική καριέρα στη χώρα μας. Μόνο τους τελευταίους μήνες, έχουμε προσελκύσει περισσότερους από 100 νέους συνεργάτες, με το 25% των περιπτώσεων να αφορά Έλληνες του εξωτερικού που εργάζονταν σε διεθνή ερευνητικά κέντρα και σε μεγάλες βιομηχανίες».
_x000D_
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
- Εν αναμονή της συνάντησης Τραμπ – Νετανιάχου στο Λευκό Οίκο
- ΓΣΕΕ: Μέτρα προστασίας για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων
- Προκαταρτική για Καραμανλή, Τέμπη: Αποχώρησε και το ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ, καταγγέλλοντας προσπάθεια αμνήστευσης ευθυνών
- Δεν κατέθεσε πόρισμα ο ΣΥΡΙΖΑ για Καραμανλή – Φιάσκο και αυτή η προανακριτική
- Ανακοινώθηκαν τα ονόματα για Στρατιωτικές και Αστυνομικές Σχολές
- ΚΕΠΕ: Στο 28,92% μειώθηκε ο δείκτης φόβου τον Ιούνιο 2025
- Optima bank: Αυξάνει τις τιμές στόχους για τις μετοχές των ελληνικών τραπεζών
- Το ΚΚΕ αποχώρησε από την προανακριτική για τα Τέμπη
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις