ΤΕΧΑΝ: Απεργία και συγκέντρωση στις 18 Αυγούστου στη Δάφνη για απολύσεις και δεδουλευμένα

Σε νέα κινητοποίηση προχωρούν οι εργαζόμενοι στην ΤΕΧΑΝ, με το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και τον Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας να καλούν σε απεργία την Τρίτη 18 Αυγούστου και συγκέντρωση στις 10:00 το πρωί έξω από τα γραφεία της εταιρείας στη Δάφνη. Τα δύο σωματεία υποστηρίζουν ότι για δεύτερο συνεχόμενο μήνα εργαζόμενοι λαμβάνουν ποσά «έναντι» αντί για την πλήρη μισθοδοσία τους, ενώ καταγγέλλουν επίσης αναγκαστικές άδειες που γνωστοποιούνται τηλεφωνικά και μετακινήσεις εργαζομένων σε άλλα, απομακρυσμένα σημεία εργασίας, τις οποίες χαρακτηρίζουν εκβιαστικές και θεωρούν ότι έχουν στόχο να οδηγήσουν προσωπικό σε παραίτηση.

Οι νέες κινητοποιήσεις έρχονται σε συνέχεια ενός κύκλου απολύσεων που, σύμφωνα με όσα είχαν δηλώσει στο Financialreport.gr εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, ξεκίνησε ήδη από τον Μάιο. Σε ρεπορτάζ του Financialreport.gr είχε στις 5 Αυγούστου  είχε αναφερθεί ότι έως τις αρχές Ιουνίου είχαν απολυθεί 49 εργαζόμενοι, ενώ, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές ακολούθησαν και νέες αποχωρήσεις τις επόμενες εβδομάδες. Στο ρεπορτάζ γινόταν λόγος για εργαζόμενους που δέχθηκαν πιέσεις μέσω μετακίνησης σε περιοχές σημαντικά πιο μακριά από τον αρχικό τόπο εργασίας τους, καθώς και για περιπτώσεις στις οποίες καταβάλλονταν μόνο έναντι ποσά αντί του συνόλου των δεδουλευμένων.

Ήδη από τις αρχές Ιουνίου, το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής είχε καταγγείλει ότι οι 49 απολύσεις του Μαΐου αφορούσαν εργαζόμενους που είχαν απασχοληθεί μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ, ζητώντας την ανάκλησή τους. Στην προηγούμενη κινητοποίηση των εργαζομένων, η επικοινωνία των συνδικάτων με τη διοίκηση της εταιρείας περιορίστηκε στον διευθυντή προσωπικού, ο οποίος, όπως δήλωσε ο ταμίας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος Νίκος Τζώρτζης, δήλωσε αναρμόδιος να απαντήσει στα ζητήματα που του τέθηκαν.
Το Financialreport.gr είχε επίσης απευθύνει ερωτήματα προς τη διοίκηση της ΤΕΧΑΝ για τις απολύσεις, χωρίς να έχει λάβει απάντηση μέχρι τη δημοσίευση του ρεπορτάζ της 5ης Αυγούστου.

Ιδιαίτερη διάσταση στην υπόθεση δίνει η συμμετοχή της ΤΕΧΑΝ σε πρόγραμμα επιχορήγησης της απασχόλησης της ΔΥΠΑ. Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, η ΤΕΧΑΝ εντάχθηκε στο πρόγραμμα για 275 θέσεις εργασίας, με συνολικό εγκεκριμένο προϋπολογισμό 2.724.930 ευρώ. Μέχρι την έκδοση της ανακοίνωσης είχαν καταβληθεί στην εταιρεία 2.104.162,69 ευρώ, με την επιχορήγηση να καλύπτει το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, εντός των ορίων που προέβλεπε το πρόγραμμα.

Η ΔΥΠΑ, πάντως, επισημαίνει ότι δεν έχει διαπιστώσει παραβίαση των όρων του προγράμματος ή του εφαρμοζόμενου κανονιστικού πλαισίου και αναφέρει ότι η επιχείρηση εξακολουθεί να βρίσκεται σε περίοδο υποχρεωτικής διατήρησης περίπου δέκα θέσεων εργασίας χωρίς επιδότηση.

Από την πλευρά τους, τα σωματεία επιμένουν ότι μέσα στο 2026 έχουν απολυθεί εργαζόμενοι που είχαν απασχοληθεί μέσω του επιδοτούμενου προγράμματος και ζητούν να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας.

Η αντιπαράθεση αποκτά πρόσθετο ενδιαφέρον ενόψει και του νέου συστήματος επιστροφής εγγύησης συσκευασιών (DRS). Το Financialreport.gr έχει αναφέρει ότι η ΤΕΧΑΝ αναδείχθηκε τον Ιούλιο ανάδοχος στο μεγαλύτερο μέρος των διαγωνισμών της DRS Hellas, γεγονός που δημιουργεί ερωτήματα για τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό την ίδια περίοδο κατά την οποία καταγράφονται οι καταγγελίες για απολύσεις.

Καταγγελίες και για τις συνθήκες εργασίας

Πέρα από τις απολύσεις και τη μισθοδοσία, τα σωματεία θέτουν σοβαρά ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Καταγγέλλουν ελλείψεις στους χώρους εργασίας, προβλήματα κατά την εργασία σε συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών και χρήση ήδη χρησιμοποιημένων σακουλών για τη συλλογή απορριμμάτων, πρακτική για την οποία υποστηρίζουν ότι δημιουργεί υγειονομικούς κινδύνους. Αναφέρουν ακόμη ότι οι σχετικές καταγγελίες έχουν μεταφερθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, στην Εισαγγελία και στο υπουργείο Εργασίας.

Τι ζητούν οι εργαζόμενοι

Μεταξύ των βασικών αιτημάτων που θέτουν το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας είναι:

• Άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων και των επιδομάτων αδείας και τερματισμός της πρακτικής των πληρωμών με «έναντι».
• Καμία νέα απόλυση και καμία εξώθηση σε παραίτηση, διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας ανεξάρτητα από την εξέλιξη των συμβάσεων της ΤΕΧΑΝ με δήμους, περιφέρειες και άλλους δημόσιους φορείς και προστασία του προσωπικού σε περίπτωση αλλαγής αναδόχου.
• Ενίσχυση των μέτρων υγείας και ασφάλειας, τουλάχιστον δύο εργαζόμενοι ανά σταθμό, κλιματιζόμενοι χώροι με νερό και πρόσβαση σε τουαλέτα, παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας, κατάργηση των μετακινήσεων με scooter και της κάλυψης πολλών σταθμών από τον ίδιο εργαζόμενο.
• Για όσους απολυμένους δεν επαναπροσληφθούν, χορήγηση επιδόματος ανεργίας χωρίς πρόσθετους αποκλεισμούς και ειδική μέριμνα για εργαζόμενους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.