Alpha Bank: Διέθεσε δωρεάν 5,74 εκατ. μετοχές σε 1.177 στελέχη και εργαζομένους

Στη δωρεάν διάθεση 5.745.429 μετοχών σε 1.177 στελέχη και εργαζομένους προχώρησε η Alpha Bank, στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών (Stock Award Plan).

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της τράπεζας, οι ως άνω μετοχές διατέθηκαν με τιμή αναφοράς 2,0646 ευρώ του VWAP Απριλίου 2025.

Αναλυτικότερα:

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Alpha Υπηρεσιών και Συμμετοχών Α.Ε. (εφεξής η «Εταιρεία» ή η «Εκδότρια») κατά τη συνεδρίασή του με ημερομηνία 6.5.2025, στο πλαίσιο της εφαρμογής του Ενιαίου Προγράμματος Επιβράβευσης Απόδοσης (Combined Bonus Plan ‒ CBP) για τη χρήση 2024 σε Στελέχη της Ανώτατης Ηγετικής Ομάδας, σε Συγκεκριμένα Μέλη του Προσωπικού σε θέσεις ευθύνης (Material Risk Takers ‒ MRTs) καθώς και σε λοιπούς Εργαζομένους της Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων όσων παρέχουν υπηρεσίες σε μόνιμη βάση δυνάμει του άρθρου 114 παρ. 1 του ν. 4548/2018, και των Συνδεδεμένων με αυτήν Εταιρειών, κατά την έννοια του άρθρου 32 του ν. 4308/2014 (εφεξής οι «Δικαιούχοι»), λαμβάνοντας υπόψη: (i) την απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης (εφεξής η «ΤΓΣ») της Εκδότριας με ημερομηνία 27 Ιουλίου 2023, και (ii) τις από 1.9.2023 και από 15.4.2025 αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Εκδότριας, με τις οποίες εγκρίθηκε και τροποποιήθηκε αντίστοιχα ο Κανονισμός του Προγράμματος (εφεξής ο «Κανονισμός»), με βάση την Πολιτική Αποδοχών του Ομίλου και το εφαρμοστέο νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο, στο πλαίσιο του οποίου υφίστανται 4 διαζευκτικοί περίοδοι κατοχύρωσης (κατά τη διάρκεια των πρώτων δεκαπέντε (15) εργάσιμων ημερών των μηνών Ιανουάριου, Μαΐου, Ιούνιου, Σεπτεμβρίου), αποφάσισε τα εξής:

➢ τη διάθεση συνολικά 5.745.429 ιδίων, κοινών, άυλων μετοχών της Εταιρείας (οι «Μετοχές») σε 1.177 Δικαιούχους στο πλαίσιο του προαναφερθέντος Ενιαίου Προγράμματος Επιβράβευσης Απόδοσης για τη χρήση 2024.

➢ Η διάθεση των Μετοχών υπόκειται σε όλους τους ισχύοντες όρους και σε όλες τις ισχύουσες προϋποθέσεις που καθορίζονται στον Κανονισμό [συμπεριλαμβανομένων της αναβολής, της διακράτησης, των ρυθμίσεων μείωσης (malus) και επιστροφής (clawback) αποδοχών κ.λπ.], όπου αυτοί εφαρμόζονται σύμφωνα με το εφαρμοστέο νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο και την Πολιτική Αποδοχών του Ομίλου.

➢ Σύμφωνα με τον Κανονισμό, η διάθεση των Μετοχών σε κάθε Δικαιούχο υπολογίζεται με βάση τη μέση σταθμισμένη βάσει όγκου τιμή (Volume Weighted Average Price ‒ VWAP) των Μετοχών της Εκδότριας κατά τον μήνα που προηγήθηκε της εν λόγω διάθεσης, ως εκ τούτου οι ως άνω Μετοχές διατέθηκαν με τιμή αναφοράς Ευρώ 2,0646 του VWAP Απριλίου 2025.

➢ Κατόπιν των ανωτέρω και σύμφωνα με το Ενιαίο Πρόγραμμα Επιβράβευσης Απόδοσης για τη χρήση 2024, οι περίοδοι κατοχύρωσης για τις ως άνω Μετοχές είναι οι εξής:

Οι Μετοχές έχουν αποκτηθεί από την Εταιρεία μέσω του Προγράμματος Αγοράς Ιδίων Μετοχών, όπως αυτό εγκρίθηκε και τροποποιήθηκε με τις αποφάσεις των Τακτικών Γενικών Συνελεύσεων των Μετόχων της Εταιρείας που έλαβαν χώρα στις 27 Ιουλίου 2023 και στις 24 Ιουλίου 2024, αντίστοιχα.