BMW: «Ψαλίδι» στο 20% των διευθυντικών θέσεων με όχημα την τεχνητή νοημοσύνη

Στη μείωση των διευθυντικών θέσεων κατά 20% στοχεύει η BMW, στο πλαίσιο ενός σχεδίου εξοικονόμησης πόρων που προβλέπει διευρυμένη αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, σύμφωνα με το Bloomberg.

Η πρωτοβουλία συνδέεται με την προσπάθεια της γερμανικής αυτοκινητοβιομηχανίας να απλοποιήσει τη διοικητική της δομή και να ενισχύσει την αποδοτικότητά της.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

BMW: Σχέδιο ανάκαμψης της κερδοφορίας με περικοπές κόστους και νέα μοντέλα υψηλής αξίας

Στόχο περιθωρίου κέρδους 3% έως 5% μέχρι το 2028 και επιστροφή στο 8% έως 10% στις αρχές της επόμενης δεκαετίας αναμένει η Bernstein

Το σχέδιο προβλέπει περιορισμό των οργανωτικών διευθύνσεων και των αντίστοιχων διοικητικών ρόλων κατά ένα πέμπτο έως τα μέσα του 2027, με ανάλογες αλλαγές στα χαμηλότερα επίπεδα της οργανωτικής ιεραρχίας. Η τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να υποστηρίξει την ταχύτερη λειτουργία του ομίλου και τη λήψη αποφάσεων.

Η αναδιάρθρωση έρχεται σε μια περίοδο αυξημένων πιέσεων για την ευρωπαϊκή αυτοκινητοβιομηχανία. Η ασθενής ζήτηση, ο ανταγωνισμός από κινεζικές εταιρείες και οι αμερικανικοί δασμοί επιβαρύνουν τις προοπτικές του κλάδου, εντείνοντας την ανάγκη περιορισμού των δαπανών.

Παράλληλα, η BMW σχεδιάζει να επεκτείνει τη χρήση της AI σε δραστηριότητες όπως η ανάπτυξη οχημάτων, οι προμήθειες, οι πωλήσεις και η εξυπηρέτηση μετά την αγορά. Η τεχνολογία αποκτά έτσι κεντρικό ρόλο στην προσπάθεια μείωσης του κόστους και επιτάχυνσης της ανάπτυξης νέων προϊόντων.