Επιχειρήσεις

ΓΣΕΒΕΕ για κατώτατο μισθό: Να υπολογιστούν και οι οριακές αντοχές των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων

Financialreport.gr

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς

Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα πρέπει να επανέλθει στο πεδίο της ελεύθερης συλλογικής διαπραγμάτευσης

Η ΓΣΕΒΕΕ χαιρετίζει ως θετική, κατ΄αρχήν, την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από 1η Απριλίου 2026, τονίζοντας όμως ταυτόχρονα την άμεση ανάγκη μείωσης των φορολογικών και άλλων βαρών και την κατάργηση της τεκμαρτής φορολόγησης, για τις επιχειρήσεις, επισημαίνοντας τις οριακές αντοχές των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων.

Συγκεκριμένα η ανακοίνωση της ΓΣΕΒΕΕ αναφέρει:

Η πρόσφατη ανακοίνωση της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από 1η Απριλίου 2026 είναι προφανώς ένα θετικό και αναγκαίο μέτρο.

Η ενίσχυση των αποδοχών των μισθωτών αποτελεί ζητούμενο για την κοινωνία και την οικονομία, ιδιαίτερα σε μια περίοδο κατά την οποία το κόστος διαβίωσης εξακολουθεί να ασκεί σημαντικές πιέσεις στα νοικοκυριά. Ωστόσο, η διαμόρφωση του κατώτατου μισθού οφείλει να λαμβάνει υπόψη τόσο τις ανάγκες των εργαζομένων όσο και τις αντοχές των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της ελληνικής οικονομίας.

Στο σημερινό περιβάλλον αυξημένης αβεβαιότητας, λόγω των γεωπολιτικών εξελίξεων, καθίσταται αναγκαία η λήψη επαρκών μέτρων στήριξης της οικονομίας και της κοινωνίας. Χωρίς τέτοιες παρεμβάσεις, υπάρχει ορατός κίνδυνος οι αυξήσεις στους μισθούς να εξανεμιστούν από τις πληθωριστικές πιέσεις, ενώ παράλληλα οι επιχειρήσεις να βρεθούν αντιμέτωπες με περαιτέρω αύξηση του λειτουργικού τους κόστους.

Σε αυτό το πλαίσιο καθίσταται αναγκαία η μείωση των φορολογικών και άλλων βαρών, η κατάργηση της τεκμαρτής φορολόγησης, αλλά και όποιων κεφαλικών φόρων είναι σε ισχύ, ο αποτελεσματικός έλεγχος των τιμών, αλλά και ουσιαστικές παρεμβάσεις για την συγκράτηση των τιμών καυσίμων και ενέργειας.

Παράλληλα, η ΓΣΕΒΕΕ επαναλαμβάνει τη σταθερή της θέση ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα πρέπει να επανέλθει στο πεδίο της ελεύθερης συλλογικής διαπραγμάτευσης, μέσω της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η ενίσχυση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία αυτή αποτελεί κρίσιμο στοιχείο επαναφοράς στην θεσμική κανονικότητα.

googlenews

Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

close menu