LinkedIn: Το 47% των εργαζομένων σχεδιάζει να αναζητήσει νέα δουλειά

Ερευνα που πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της πλατφόρμας LinkedIn δείχνει ότι σχεδόν ένας στους δύο εργαζόμενους (47%) σκοπεύει να αναζητήσει νέα θέση εργασίας, την ίδια στιγμή που το 77% δηλώνει ότι δεν αισθάνεται έτοιμο να προχωρήσει άμεσα σε αλλαγή δουλειάς.

Η έρευνα βασίστηκε σε δείγμα 10.400 ατόμων ηλικίας 18 έως 79 ετών, τα οποία εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση, καθώς και ανέργων που βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας, σε επτά διαφορετικές χώρες. Σύμφωνα με τα ευρήματα, το Ηνωμένο Βασίλειο καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων που δηλώνουν πρόθεση να αναζητήσουν νέα θέση εργασίας το 2026, φτάνοντας το 53% και ξεπερνώντας τον παγκόσμιο μέσο όρο.

Ακολουθεί η Σουηδία, όπου το 51% των ερωτηθέντων απάντησε θετικά ως προς την πρόθεση αλλαγής εργασίας, ενώ στην Ισπανία το αντίστοιχο ποσοστό διαμορφώνεται στο 49%.

Παράλληλα, οι ερευνητές του LinkedIn Economic Graph, οι οποίοι ανέλυσαν εκατομμύρια νέες αγγελίες εργασίας την περίοδο 2023–2025, επισημαίνουν ότι στη λίστα των «θέσεων εργασίας σε άνοδο» κυριαρχούν ξεκάθαρα επαγγέλματα που συνδέονται με την τεχνητή νοημοσύνη.

Ως εκ τούτου η ειδικός σταδιοδρομίας του LinkedIn, Charlotte Davies, δήλωσε πως «Η αγορά εργασίας εξελίσσεται γρήγορα και ο ανταγωνισμός παραμένει έντονος».