Pizza Fan: Απειλές για παραίτηση σε πρώην εργαζομένους και θολό τοπίο με επενδυτή

Σε τεντωμένο σκοινί εξακολουθούν να βαδίζουν οι 2.500 εργαζόμενοι της Pizza Fan, καθώς παρά τις εγκλήσεις, σε πολύ λίγους από αυτούς έχουν δοθεί προκαταβολές μισθών για το μήνα Οκτώβριο ενώ έχουν ξεκινήσει, σύμφωνα με πληροφορίες και πιέσεις από κάποιους franchisees στην Αττική για παραιτήσεις με στόχο να μην πληρώσουν τις νόμιμες αποζημιώσεις σε περίπτωση απόλυσης.

Όλα αυτά συμβαίνουν, όταν από πλευράς εταιρείας εδώ και δύο ημέρες υπάρχει ενημέρωση, μέσω του νομικού συμβούλου του ιδιοκτήτη Κ. Αντάρα, ότι υφίσταται «σοβαρή επενδυτική πρόταση για εξαγορά της εταιρείας» και παράκληση να κάνουν υπομονή μέχρι να ξεκαθαρίσει η κατάσταση. Σε αυτό το πλαίσιο, εξέλιξη αποτελεί το γεγονός ότι την ερχόμενη Τρίτη προγραμματίζεται τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας με εκπροσώπους του συνδικάτου τους, νομικούς εκπροσώπους της εταιρείας και τον Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας Ν. Μηλαπίδη, με στόχο να συζητηθούν τα προβλήματατης μισθοδοσίας και η επόμενη ημέρα των εργαζομένων στα καταστήματα.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Financial Report, ένας τριψήφιος αριθμός εργαζομένων έχουν λάβει αυτές τις ημέρες ένα μικρό μέρος από το μισθό τους, περί τα 200 ευρώ, όταν η πλειοψηφία των υπαλλήλων, τόσο των εταιρικών, όσο και των franchise σημείων δεν έχουν λάβει ούτε ένα ευρώ.

Την ίδια στιγμή, πληθαίνουν οι καταγγελίες για ”πιέσεις” από πλευράς ορισμένων franchisees, κυρίως από την περιοχή της Αττικής, σε εργαζόμενους για εξαναγκασμό σε παραιτήσεις, με στόχο να αποφύγουν να καταβάλουν τις αποζημιώσεις. Αυτό γίνεται, μάλιστα, όταν σε αρκετές περιπτώσεις καταστημάτων υπάρχουν υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει 15 και 20 χρόνια στον ίδιο εργοδότη.

Τριμερής συνάντηση

Αυτά τα ζητήματα αναμένεται να τεθούν σε διαβούλευση την Τρίτη το πρωί, οπότε και έχει προγραμματιστεί η τριμερής συνάντηση εργαζομένων, εταιρείας και Υπουργείου Εργασίας, μέσω της οποίας, από πλευράς των εργαζομένων υπάρχει αισιοδοξία ότι θα προχωρήσουν προς επίλυση κάποιες από τις οικονομικές εκκρεμότητες. Σύμφωνα με πηγές κοντά στους υπαλλήλους της Pizza Fan «κανένας εργαζόμενος μέχρι στιγμής δεν έχει υπογράψει παραίτηση, παρότι κάποιοι εξαναγκάζονται να το κάνουν, όλοι βρισκόμαστε σε αναμονή για τις επόμενες ημέρες και αναμένουμε μέχρι τις αρχές της εβδομάδας να πάρουμε κάποια χρήματα».

Επενδυτής με ερωτηματικά για τη συνέχεια

Με βάση τις ίδιες πηγές, ο νομικός σύμβουλος του Κ. Αντάρα έχει ενημερώσει εκπροσώπους των εργαζομένων για ”σοβαρό επενδυτή από τον χώρο της εστίασης που έχει κάνει πρόταση για εξαγορά της εταιρείας», προσθέτοντας ότι θα έχει περισσότερες λεπτομέρειες τις επόμενες ημέρες.

Ωστόσο, σύμφωνα με πληροφορίες, δεν υπάρχει, μέχρι στιγμής τουλάχιστον, ούτε γραπτή πρόταση, δεν έχει αποκαλυφθεί το όνομα του εν λόγω επενδυτή, ενώ διατυπώνονται αμφιβολίες για το κατά πόσο θα υπάρχει σύντομα κάποια άμεση εξέλιξη σε σχέση με την πώληση της εταιρείας. Κατά όσα δηλώνει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό (ΠΟΕΕΤ) Γιώργος Στεφανάκης στο Financial Report«δόθηκε διαβεβαίωση ότι υπάρχει επενδυτής και ότι, αν τελικά προχωρήσει η πώληση της εταιρείας, θα πρέπει να προσλάβει εκ νέου όλους τους εργαζόμενους. Ωστόσο δεν ανακοινώθηκε το όνομά του και γνωρίζουμε ότι μέχρι να γίνει αυτό, θα χρειαστούν έλεγχοι και θα περάσει πολύς καιρός. Αυτό που προέχει είναι να διασφαλιστούν οι εργαζόμενοι, οι περισσότεροι από τους οποίους δεν έχουν λάβει ούτε ένα ευρώ, πόσο μάλλον να περιμένουν για μήνες τις νέες προσλήψεις τους από καινούργιο επενδυτή». 

Σε επικοινωνία του Financial Report με σύμβουλο επιχειρήσεων σχετικά με το πόσο γρήγορα μπορεί να προχωρήσει, εν μέσω φορολογικών ελέγχων και ανοιχτών οικονομικών ζητημάτων, σχετική μεταβίβαση της Fanatics, μητρική εταιρεία της Pizza Fan, η εκτίμηση ήταν ότι αυτή η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει αρκετούς μήνες, με στόχο να γίνουν οι σχετικοί νομικοί και οικονομικοί ελέγχοι και να ”καθαρίσει” από τα χρέη της η εταιρεία. Σε αυτό το χρονικό διάστημα, για τους εργαζομένους που επιθυμούν να συνεχίσουν να εργάζονται στην εταιρεία, θα πρέπει να υπάρχει συμφωνία ανάμεσα στο Υπουργείο Εργασίας και τους εκπροσώπους των εργαζομένων για μηνιαίες αποζημιώσεις και την πλήρη καταβολή των δεδουλευμένων τους.