Η Snap δήλωσε ότι με το ΑΙ παράγει πλέον πάνω από το 65% του νέου κώδικα
Σε 1.000 απολύσεις που αντιστοιχεί στο 16% του εργατικού προσωπικού της προχωρά η Snap, εντείνοντας την υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης για να βελτιστοποιήσει τις λειτουργίες της και να περικόψει τα κόστη. Οι απολύσεις έρχονται μετά από πίεση της Irenic Capital Management στη μητρική της Snapchat να «εκκαθαρίσει» το χαρτοφυλάκιό της και να βελτιώσει την απόδοσή της, όπως μεταδίδει το CNBC.
Ο διευθύνων σύμβουλος Έβαν Σπίγκελ ανέφερε σε επιστολή του προς το προσωπικό ότι η μείωση θα επηρεάσει περίπου 1.000 μέλη του προσωπικού και ότι τουλάχιστον 300 ανοιχτές θέσεις θα κλείσουν.
Η Snap δήλωσε ότι οι εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη τη βοηθούν να ενισχύσει τις λειτουργίες της και να συνεργαστεί με μικρότερες ομάδες, με το ΑΙ να παράγει πάνω από το 65% του νέου κώδικα. Η εταιρεία είχε περίπου 5.261 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης από τον Δεκέμβριο, ενώ η μετοχή της μετρά απώλειες 31% από την αρχή του 2026, έχοντας επενδύσει σημαντικά στα AR αγυλιά Specs και σχεδιάζει να τα λανσάρει φέτος.
Ωστόσο, η Irenic Capital την έχει προτρέψει να αποσχιστεί ή να κλείσει τα ζημιογόνα τμήματά της, επικαλούμενη ετήσια τρύπα» περίπου 500 εκατ. δολαρίων, ζητώντας ευρύτερες περικοπές κόστους. Ο Έβαν Σπίγκελ, στο πλαίσιο ενός μεγάλου σχεδίου για τη μείωση του λειτουργικού κόστους και των αποδοχών ζήτησε από τους υπαλλήλους της Βόρειας Αμερικής να εργαστούν από το σπίτι την Τετάρτη.
Η Snap αναμένει ότι τα έσοδα του πρώτου τριμήνου θα αυξηθούν κατά περίπου 12% σε περίπου 1,53 δισ. δολάρια, σε μεγάλο βαθμό σύμφωνα με τις προσδοκίες της Wall Street, σύμφωνα με στοιχεία που συγκέντρωσε η LSEG ενώ προέβλεψε προσαρμοσμένα κέρδη περίπου 233 εκατ. δολαρίων για τον Ιανουάριο-Μάρτιο, υψηλότερα από τις προσδοκίες της Wall Street για 186,8 εκατ. δολάρια.
«Το περασμένο φθινόπωρο, περιέγραψα την Snap ως μια εταιρεία που αντιμετωπίζει μια κρίσιμη στιγμή, απαιτώντας έναν νέο τρόπο εργασίας που είναι ταχύτερος και πιο αποτελεσματικός, ενώ παράλληλα στρέφεται προς μια κερδοφόρα ανάπτυξη», έγραψε ο Σπίγκελ.
«Πιστεύουμε ότι οι ραγδαίες εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη επιτρέπουν στις ομάδες μας να μειώσουν την επαναλαμβανόμενη εργασία, να αυξήσουν την ταχύτητα και να υποστηρίξουν καλύτερα την κοινότητά μας, τους συνεργάτες και τους διαφημιστές μας», πρόσθεσε ο Σπίγκελ.
«Έχουμε ήδη δει μικρές ομάδες να αξιοποιούν εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για να επιτύχουν ουσιαστική πρόοδο σε διάφορες σημαντικές πρωτοβουλίες, όπως το Snapchat+, η βελτιωμένη απόδοση της πλατφόρμας διαφημίσεων και οι βελτιώσεις στην αποδοτικότητα της υποδομής Snap Lite.»
Σε μια παρουσίαση προς τους επενδυτές, η εταιρεία δήλωσε ότι πιέζεται από κολοσσούς με μεγαλύτερους πόρους, καθώς και από ταχέως αναπτυσσόμενες νεοσύστατες επιχειρήσεις. Ενόψει του αυξανόμενου ανταγωνισμού, η Snap δήλωσε ότι στοχεύει στην αύξηση της κερδοφορίας μέσω «μετασχηματισμού που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη», αυξάνοντας τις ροές εργασίας και έχοντας μικρότερες ομάδες.
«Σήμερα ανακοινώσαμε οργανωτικές αλλαγές για να ευθυγραμμίσουμε καλύτερα τους πόρους μας με τις υψηλότερες προτεραιότητές μας, καθώς συνεχίζουμε την στροφή μας προς την κερδοφόρα ανάπτυξη», δήλωσε εκπρόσωπος της Snap στο CNBC μέσω email.
«Αυτές οι αποφάσεις είναι απίστευτα δύσκολες και δεσμευόμαστε να υποστηρίξουμε τους συναδέλφους μας που αποχωρούν από την Snap κατά τη διάρκεια αυτής της μετάβασης.»
Το κόστος αναδιάρθρωσης αναμένεται να κυμανθεί από 95 έως 130 εκατομμύρια δολάρια περίπου στο δεύτερο τρίμηνο, ενώ η διαδικασία απολύσεων αναμένεται να συνεχιστεί και στο τρίτο τρίμηνο και μετά, λόγω της κατάργησης θέσεων εργασίας που υπόκειται στις απαιτήσεις της τοπικής νομοθεσίας.
Ο Σπίγκελ δήλωσε ότι οι απολύσεις θα μειώσουν το ετήσιο κόστος της εταιρείας κατά περισσότερα από 500 εκατομμύρια δολάρια μέχρι το δεύτερο εξάμηνο του 2026. Η Snap προβλέπει έσοδα 1,5 δισεκατομμυρίου δολαρίων για το πρώτο τρίμηνο, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 12%.
Τα μέλη του προσωπικού των ΗΠΑ θα λάβουν ειδοποιήσεις μέσω email εντός της επόμενης ώρας σχετικά με τα επόμενα βήματα και μπορούν να αναμένουν να λάβουν τέσσερις μήνες αποζημίωσης απόλυσης με κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης, μετοχική συμμετοχή και υποστήριξη για τη μετάβαση στην καριέρα τους. Η ομάδα της Snap στη Βόρεια Αμερική κλήθηκε να εργαστεί από το σπίτι.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
- ΟΛΘ: Αυξημένα κατά 9,7% τα καθαρά κέρδη στα 30,8 εκατ. ευρώ το 2025
- Τουρκία: Στους 9 οι νεκροί από την ένοπλη επίθεση σε σχολείο – Νεκρός ο 14χρονος δράστης
- ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε. - Οικονομική έκθεση Ο.Λ.Θ. Α.Ε. (2025,Ετήσιος ισολογισμός,Ενοποιημένη)-iXBRL
- Ευρωπαϊκές αγορές: Έκλεισαν με απώλειες, τις πιο βαριές οι μετοχές των ειδών πολυτελείας
- ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε. - ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
- Reuters: Ρώσοι χάκερς υπέκλεψαν 27 λογαριασμούς email του ΓΕΕΘΑ
- ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε. - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΗ ΜΕΤΟΧΩΝ (STOCK AWARDS)ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.
- Έκθεση Ελεγκτικού Συνεδρίου: «Αγνώστου ιδιοκτήτη» 3,45 εκατ. ακίνητα στην Ελλάδα
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
