Eurobank: Πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης έως 36,4 εκατ. μετοχών σε στελέχη και εργαζομένους

Η Eurobank προχωρά στη θέσπιση πενταετούς προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών προς στελέχη της Διοίκησης και προσωπικό της τράπεζας, καθώς και συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών, με έναρξη το 2026.

Το πρόγραμμα εγκρίθηκε σε συνέχεια της απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της 28ης Απριλίου 2026 και της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της 29ης Απριλίου για την έγκριση της πρώτης σειράς του προγράμματος.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο μέγιστος αριθμός μετοχών που μπορεί να διατεθεί κατά τη διάρκεια του προγράμματος ανέρχεται σε 36,4 εκατ. κοινές ονομαστικές μετοχές της Eurobank, μέγεθος που αντιστοιχεί στο 1% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της τράπεζας κατά την ημερομηνία λήψης της σχετικής απόφασης από τη Γενική Συνέλευση.

Το πρόγραμμα δεν συνιστά ξεχωριστό σχήμα μεταβλητών αποδοχών, αλλά λειτουργεί ως μηχανισμός καταβολής του μέρους των μεταβλητών αποδοχών που δίνεται σε χρηματοοικονομικά μέσα, στο πλαίσιο των υφιστάμενων πολιτικών αποδοχών του ομίλου. Στόχος είναι, μεταξύ άλλων, η επιβράβευση των δικαιούχων για τη συμβολή τους στην επίτευξη στρατηγικών, χρηματοοικονομικών και λειτουργικών στόχων, καθώς και η ευθυγράμμιση των συμφερόντων τους με τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της τράπεζας.

Η υλοποίηση θα γίνεται σε διαδοχικούς κύκλους και σειρές, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται οι όροι απόδοσης και οι λοιπές προϋποθέσεις που θα προβλέπονται κάθε φορά. Το Διοικητικό Συμβούλιο, κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Αποδοχών, θα καθορίζει τους δικαιούχους και τη μεθοδολογία διανομής των μετοχών.

Οι μετοχές που θα διανέμονται θα υπόκεινται σε περίοδο διακράτησης ενός έτους, κατά την οποία δεν θα μπορούν να πωληθούν, να μεταβιβαστούν ή να επιβαρυνθούν. Ωστόσο, οι κάτοχοί τους θα μπορούν να ασκούν πλήρως τα διοικητικά και οικονομικά δικαιώματα που απορρέουν από αυτές.