ΗΠΑ: Η αγορά εργασίας κρατά γερά – Περισσότερες κενές θέσεις τον Ιούλιο

Οι κενές θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες αυξήθηκαν τον Ιούλιο, προσφέροντας νέες ενδείξεις ότι η ζήτηση για εργατικό δυναμικό παραμένει σταθερή, ακόμη και σε ένα περιβάλλον επιβράδυνσης της οικονομικής δραστηριότητας και αυξημένης αβεβαιότητας.

Σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται το Bloomberg, οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας διαμορφώθηκαν στα 7,27 εκατομμύρια τον Ιούλιο, από αναθεωρημένα 7,18 εκατομμύρια τον Ιούνιο. Η άνοδος ήταν συγκρατημένη και το τελικό μέγεθος ελαφρώς χαμηλότερο από τις εκτιμήσεις των οικονομολόγων, ωστόσο καταδεικνύει ότι οι αμερικανικές επιχειρήσεις εξακολουθούν να αναζητούν προσωπικό.

Τα στοιχεία προέρχονται από τη μηνιαία έρευνα Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) του αμερικανικού υπουργείου Εργασίας, έναν από τους δείκτες που παρακολουθεί στενά και η Federal Reserve για να αξιολογήσει τις συνθήκες στην αγορά εργασίας.

Το ποσοστό των κενών θέσεων αυξήθηκε στο 4,4%, από 4,3% τον προηγούμενο μήνα. Ιδιαίτερα έντονη ήταν η αύξηση στη μεταποίηση διαρκών αγαθών, όπου οι κενές θέσεις ενισχύθηκαν κατά 76.000. Συνολικά στη μεταποίηση οι διαθέσιμες θέσεις αυξήθηκαν στις 580.000, από 501.000 τον Ιούνιο.

Η εικόνα, πάντως, δεν είναι ομοιόμορφα ισχυρή. Ενώ οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να διατηρούν σημαντικό αριθμό θέσεων προς κάλυψη, οι πραγματικές προσλήψεις υποχώρησαν. Τον Ιούλιο περιορίστηκαν στα περίπου 5,05 εκατομμύρια, από 5,33 εκατομμύρια τον Ιούνιο, με το ποσοστό προσλήψεων να μειώνεται στο 3,2%. Στις επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες καταγράφηκε πτώση των προσλήψεων κατά 188.000.

Αυτή η απόκλιση -πολλές διαθέσιμες θέσεις αλλά συγκρατημένες προσλήψεις – αποτυπώνει μια αγορά εργασίας που παραμένει ανθεκτική, χωρίς όμως να εμφανίζει την ένταση που χαρακτήριζε τα πρώτα χρόνια μετά την πανδημία. Οι εργοδότες εμφανίζονται πιο προσεκτικοί στην προσθήκη νέου προσωπικού, αλλά ταυτόχρονα δεν προχωρούν σε μαζικές απολύσεις.

Οι απολύσεις και οι αποχωρήσεις παρέμειναν σε σχετικά χαμηλά επίπεδα. Οι απολύσεις και απομακρύνσεις εργαζομένων διαμορφώθηκαν περίπου στα 1,7 εκατομμύρια, ενώ οι οικειοθελείς αποχωρήσεις περιορίστηκαν στα 3,1 εκατομμύρια. Το χαμηλό επίπεδο των απολύσεων αποτελεί ακόμη μία ένδειξη ότι οι επιχειρήσεις, παρότι προσλαμβάνουν με μεγαλύτερη επιφύλαξη, δεν προχωρούν σε ευρείας κλίμακας περικοπές προσωπικού.

Η εξέλιξη αποκτά ιδιαίτερη σημασία και για τη Federal Reserve, καθώς η κατάσταση στην αγορά εργασίας αποτελεί βασικό παράγοντα στη χάραξη της νομισματικής πολιτικής. Μια αγορά εργασίας που παραμένει σταθερή μπορεί να περιορίσει την ανάγκη άμεσης στήριξης της οικονομίας μέσω χαμηλότερων επιτοκίων, ιδιαίτερα όσο οι πληθωριστικές πιέσεις εξακολουθούν να απασχολούν την κεντρική τράπεζα.