Υποχρεωτική ενημέρωση των υποψηφίων για τις προσφερόμενες αποδοχές, απαγόρευση ερωτήσεων για προηγούμενους μισθούς και νέα δικαιώματα για τους εργαζομένους. Τι προβλέπει ο νόμος 5316/2026 για τη μισθολογική διαφάνεια και την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών
