Alpla Greece: Η βιομηχανία που απασχολεί περισσότερες γυναίκες παρά άνδρες

Κι όμως είναι αληθινό. Σε μια βιομηχανία στην Ελλάδα, για την ακρίβεια παράρτημα μεγάλης πολυεθνικής, οι γυναίκες που εργάζονται  είναι περισσότερες από τους άνδρες. Πρόκειται για την βιομηχανία πλαστικών Alpla Greece, η οποία βρίσκεται στο Κορωπί και δραστηριοποιείται στη χώρα μας πάνω από 50 έτη.

Σύμφωνα με στοιχεία από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού στο σύνολο του προσωπικού το 55% είναι θηλυκού γένους και το 45% αρσενικού.

Το γιατί συμβαίνει μας το εξηγεί η γενική διευθύντρια της εταιρείας Ευγενία Τσαρτολιά: «δεδομένου ότι η δουλειά μας έχει τμήματα ελέγχου των προϊόντων, έχουμε παρατηρήσει ότι οι γυναίκες έχουν καλύτερο μάτι και δίνουν περισσότερη προσοχή στη λεπτομέρεια από ότι οι άνδρες. Γι’ αυτό και τις προτιμούμε, ειδικά, σε αυτά τα τμήματα από τους άνδρες. Αν και γενικά, σε όλα τα τμήματα της εταιρείας, εκτός αυτών που χρειάζεται η μυϊκή δύναμη, έχουμε δει ότι η απόδοση των γυναικών είναι ίση και αρκετές φορές καλύτερη από αυτή των ανδρών».

Alpla Greece: Με 30% εξαγωγική δραστηριότητα

Το εργοστάσιο της Alpla Greece παράγει πλαστικά είδη συσκευασίας εκαι ξάγει το με 30% της παραγωγής σε χώρες όπως η Ρουμανία, τα ΗΑΕ και τη Βόρεια Αφρική. Η εταιρεία είναι μέλος πολυεθνικής εταιρείας με τζίρο 5,1 δισ. ευρώ το 2022.

Σύμφωνα με τον τελευταίο δημοσιευμένο ισολογισμό της εταιρείας στην Ελλάδα (Alpla Greece) ο κύκλος εργασιών ανήλθε σε 38 εκατ. ευρώ το 2022 ενώ το σύνολο του προσωπικού ανέρχεται σε 248 άτομα.

Μέσα στο 2023 η εταιρεία δείχε ολοκληρώσει επένδυση 3 εκατ. ευρώ για την επέκταση της υφιστάμενης μονάδας, στην οποία παράγονται συσκευασίες κυρίως φαρμάκων, απορρυπαντικών και καλλυντικών. Εξάλλου, εντός του 2024, αναμένεται να ολοκληρωθεί από πλευράς Alpla Greece και επένδυση σε φωτοβολταϊκά συστήματα, η οποία είχε ξεκινήσει το 2012, σε σύνολο 1,5 εκατ. ευρώ.

Η εταιρεία στην παρούσα φάση έχει 500 πελάτες σε Ελλάδα και εξωτερικό, με τους πιο σημαντικούς από αυτούς να είναι η Johnson & Johnson, η Henkel, η Rafarm, η Demo κλπ.

Παρόλαυτα, αντιμετωπίζει – και αυτή- πρόβλημα εξεύρεσης προσωπικού, τόσο στο κομμάτι των εξειδικευμένων, διπλωματούχων τεχνικών, όσο και στην κατηγορία ανειδίκευτων εργαζομένων, με το ποσοστό των βιογραφικών σημειωμάτων που έρχονται πλέον, στην εταιρεία να έχει μειωθεί ραγδαία.