Η Rolls-Royce έγινε η τελευταία εταιρεία που πρόσφερε στο προσωπικό επιπλέον χρήματα για να αντισταθμίσει την αύξηση του κόστους ζωής, επιβραβεύοντας στο 70% του εργατικού δυναμικού της στο Ηνωμένο Βασίλειο ένα εφάπαξ ποσό 2.000 λιρών.
Μια εκπρόσωπος της εταιρείας κατασκευής μηχανών αεροσκαφών πιβεβαίωσε την κίνηση, όπως ανέφερε νωρίτερα το Sky News.
Οι διαπραγματεύσεις για το σχέδιο βρίσκονται σε εξέλιξη, δήλωσε η Rolls-Royce.
Ο κλάδος της μεταποίησης στη Βρετανία παραμένει σε μεγάλο βαθμό συνδικαλιστική και οι ελλείψεις προσωπικού και τα υψηλά επίπεδα πληθωρισμού επέτρεψαν στους εργαζόμενους να πιέσουν για μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών από το κανονικό. Η κατασκευάστρια αεροπλάνων Airbus κατέληξε σε συμφωνία με το βρετανικό της σωματείο τον Απρίλιο μετά από αρκετούς γύρους συνομιλιών, συμφωνώντας αύξηση 8,6% σε διάστημα 13 μηνών, εφάπαξ πληρωμή και επιπλέον διακοπές.
Άλλες βιομηχανίες αντιμετωπίζουν παρόμοιες πιέσεις, με την Lloyds Banking Group να προσφέρει στο προσωπικό της 1.000 λίρες μία φορά μετά από διαδηλώσεις της ομάδας εργασίας έξω από την ετήσια συνάντηση επενδυτών της.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
- Χρυσή σύνοδος του ΝΑΤΟ στην Τουρκία: Πόσο έφτασε ο «λογαριασμός»
- Νέοι κανόνες για τις πολυκατοικίες: Τι αλλάζει
- Θάνος Ντόκος: Όταν μια φάρσα γίνεται ζήτημα εθνικής ασφαλείας
- 4η Ιουλίου: Τι γιορτάζουν πραγματικά οι ΗΠΑ σήμερα
- Σεισμοί στη Βενεζουέλα: Αυξάνεται η λίστα των νεκρών – Κάποιοι περιμένουν ακόμα τους διασώστες
- Μεγάλες ουρές στα ευρωπαϊκά αεροδρόμια λόγω του νέου συστήματος εισόδου – εξόδου (EES) – Τι πρέπει να γνωρίζουν οι ταξιδιώτες
- Γερμανία: Ζητά εξηγήσεις από Κίνα για αναφορές περί εκπαίδευσης Ρώσων στρατιωτών
- Ferrari: Επιστροφή με ήχο V12 μετά το ηλεκτρικό σοκ
προτεινόμενη πηγή στην Google
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
