«Μόνο» 2,993 εκατ. ευρώ οι αμοιβές του για το έτος 2023 ή 137 φορές η μέση αμοιβή του κάθε εργαζόμενου της εταιρείας Mytilineos
Όπως είναι γνωστό ο επιχειρηματίας Ευάγγελος Μυτιληναίος έλαβε από την εταιρεία την οποία ελέγχει (είναι βασικός μέτοχος, πρόεδρος και CEO του ομίλου Mytilineos) ένα μεγάλο ποσό 140,9 εκατομμύρια ευρώ ως έκτακτη αμοιβή το 2022 για υπηρεσίες που προσέφερε. Αυτό που δεν είναι γνωστό είναι ότι αυτή η απόφαση την οποία ενέκρινε το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας είναι ότι προκάλεσε αντιδράσεις σε μερίδα των μετόχων. Αυτές οι αντιδράσεις περιγράφονται στην Έκθεση Αποδοχών του 2023 του ομίλου, η οποία αναθεωρήθηκε με βάση τις παρατηρήσεις των μετόχων (η Έκθεση Αποδοχών του 2023 συντάχθηκε ενόψει της φετινής τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων).
Όπως αναφέρεται στην Έκθεση Αποδοχών 2023: «κατά την διάρκεια αυτών των συναντήσεων, η Εταιρεία απάντησε σε θέματα που τέθηκαν από τους μετόχους όσον αφορά εφάπαξ ποσό που καταβλήθηκε στον Διευθύνοντα Σύμβουλο το 2022, σε συνέχεια άσκησης δικαιώματος το οποίο είχε εγκριθεί από την ΤΓΣ του 2018, λαμβάνοντας έτσι μια μη επαναλαμβανόμενη αποζημίωση, υπολογιζόμενη βάσει προκαθορισμένου τρόπου υπολογισμού. Απαντώντας, η Εταιρεία παρείχε ικανοποιητικές διευκρινήσεις για τον τρόπο υπολογισμού αυτής της παροχής, σύμφωνα με τους όρους του συμβολαίου. Διευκρινίστηκε επιπλέον ότι η Εταιρεία εξασφάλισε νομική και λογιστική υποστήριξη πριν την διενέργεια της πληρωμής. Τονίστηκε ότι αυτή η μη-επαναλαμβανόμενη καταβολή αντικατόπτριζε το γεγονός ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος ουδέποτε ανταμείφθηκε για την αύξηση της κεφαλαιοποίησης της Εταιρείας, δεδομένου ότι δεν συμμετείχε σε κανένα πρόγραμμα κινήτρων βάσει μετοχικής αξίας, διασφαλίζοντας έτσι ότι οι συνολικές αποδοχές του ήταν περισσότερο ευθυγραμμισμένες με τα συμφέροντα των μετόχων.
Η Επιτροπή εξέτασε και συζήτησε όλες τις συστάσεις και τα σχόλια (feedback) που έλαβε κατά τη διάρκεια της διαβούλευσης, στο πλαίσιο αναθεώρησης της Πολιτικής Αποδοχών του 2023»
Το 2023 ήταν ένα έτος ρεκόρ σε έσοδα, κέρδη και ανόδου της τιμής της μετοχής για τον όμιλο Μυτιληναίου και με δεδομένο ότι η Πολιτική Αποδοχών συντάσσεται έτσι ώστε «η εταιρεία να αμείβει τα μέλη του Δ.Σ. βάσει βραχυπρόθεσμου και μακροπρόθεσμου σχεδίου, ώστε να συνεχίσει να δημιουργεί αξία για τους πελάτες, τους μετόχους και τους εργαζομένους της, καθώς και για την ελληνική οικονομία», οι αμοιβές (σταθερές και μεταβλητές) ήταν οι εξής:
Τα ποσά είναι σε ευρώ:
Ευάγγελος Μυτιληναίος, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος:
1/ Περιλαμβάνονται κυρίως δαπάνες αυτοκινήτου, κινητού τηλεφώνου, πιστωτικές κάρτες για προσωπική χρήση και ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα.
2/ Το μακροπρόθεσμο πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών βάσει απόδοσης δρομολογήθηκε το 2021 και η θεμελίωση των δικαιωμάτων θα πραγματοποιηθεί το 2024, το 2025 και το 2026 για το έτος του 2021, τα έτη 2025, 2026 και 2027 για το έτος του 2022 και τα έτη 2026, 2027 και 2028 για το έτος του 2023. Υπάρχει σχετική αναφορά στην ενότητα «Κριτήρια απόδοσης και αποτελέσματα έτους 2023| Μακροπρόθεσμο Πρόγραμμα Παροχής Κινήτρων». Η οριστική διάθεση των μετοχών προϋποθέτει εκπλήρωση συγκεκριμένων κριτηρίων σε περίοδο 3ετίας.
3/ Μη επαναλαμβανόμενες αποδοχές, που εγκρίθηκαν κατά την ετήσια Γενική Συνέλευση των μετόχων του 2021 με αντικείμενο τη δωρεάν διάθεση μετοχών της Εταιρείας αναβαλλόμενων σε τρία συνεχόμενα έτη σε Εκτελεστικά Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας (εξαιρουμένου του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου) ή/και σε μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής ή/και σε ανώτερα στελέχη της Εταιρείας. Ο αριθμός των μετοχών ανά δικαιούχο για τα έτη 2023, 2022 και 2021 παρουσιάζεται στον Πίνακα 12 της παρούσας έκθεσης.
4/ Το 2022, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος έλαβε μια έκτακτη εφάπαξ αποζημίωση ύψους EUR 140.905.934 (EUR 98.665.153 μετά από φόρους) για υπηρεσίες που προσέφερε επί σειρά ετών.
Ευάγγελος Χρυσάφης, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος Β’ – Εκτελεστικό Μέλος για Ρυθμιστικά Θέματα και Θέματα Εταιρικής Στρατηγικής στον Τομέα της Ενέργειας:
Χρήστος Γαβαλάς, Chief Treasury & IR Officer (O κ. Γαβαλάς εξελέγη μέλος στο ΔΣ της MYTILINEOS την 1/6/2023. Οι αμοιβές του για τα έτη 2022, 2021 και 2020 παρατίθενται για λόγους συγκρισιμότητας και μόνον):
Δημήτριος Παπαδόπουλος, Executive Director, Corporate Governance & Sustainable Development:
Στα 29.706 ευρώ η μέση αμοιβή των εργαζομένων
Η όμιλος Μυτιληναίος είναι από τους μεγαλύτερους εργοδότες. Σύμφωνα με τις οικονομικές καταστάσεις απασχολούσε 6.583 εργαζομένους άμεσα και έμμεσα στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Σύμφωνα με στοιχεία, που παραθέτει η εταιρεία η μέση αμοιβή των εργαζομένων το 2023 ήταν €29.706 μειωμένη κατά 15% από το 2022. Η μείωση, οφείλεται σύμφωνα με την εταιρεία στην αύξηση του εργατικού δυναμικού μέσω πρόσληψης χαμηλόμισθων κυρίως υπαλλήλων. Για το 2022, η μέση αμοιβή των εργαζομένων ήταν € 34.880 ευρώ κατά μέσο όρο ανά εργαζόμενο.
137 φορές μεγαλύτερη η αμοιβή του διευθύνοντος συμβούλου το 2023 από τη μέση αμοιβή των εργαζομένων
Ο λόγος των αποδοχών του CEO προς την αμοιβή του διάμεσου εργαζομένου (median) μειώθηκε σε 137 φορές το 2023 από 245,5 φορές το 2020 (χωρίς να συμπεριλαμβάνεται η έκτακτη εφάπαξ αμοιβή των 140,905 εκατ. ευρώ).
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
