Αλλαγή σελίδας στην κορυφή της Hugo Boss με την αποχώρηση του προέδρου Στέφαν Στουρμ

Σημαντικές διοικητικές εξελίξεις δρομολογούνται στον γερμανικό οίκο μόδας Hugo Boss, καθώς ο Πρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου, Στέφαν Στουρμ, αποφάσισε να αποχωρήσει από τη θέση του.

Η απόφαση ελήφθη έπειτα από εποικοδομητικές διαβουλεύσεις, στο πλαίσιο των ευρύτερων αναδιοργανώσεων που λαμβάνουν χώρα στην εταιρεία το τελευταίο διάστημα.

Προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση και η επιχειρησιακή συνέχεια του ομίλου, ο Στουρμ θα διατηρήσει τα καθήκοντά του μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκλογής του αντικαταστάτη του.

Από την πλευρά της, η διοίκηση της Hugo Boss υπογράμμισε πως οι διαδικασίες για την αναζήτηση του νέου Προέδρου ξεκίνησαν ήδη με γρήγορους ρυθμούς, ενώ δεσμεύτηκε να επανέλθει με νεότερες ανακοινώσεις μόλις οριστικοποιηθεί η διαδοχή.

«Η θητεία μου στη θέση του Προέδρου του Εποπτικού Συμβουλίου της HUGO BOSS αποτελούσε ανέκαθεν ιδιαίτερη τιμή για εμένα. Αντιλαμβανόμουν πάντα τον ρόλο μου ως μια αποστολή στην υπηρεσία των συμφερόντων της εταιρείας και του συνόλου των μετόχων της», δήλωσε ο Στέφαν Στουρμ, συμπληρώνοντας: «Έπειτα από τις πρόσφατες ανακατατάξεις στη μετοχική σύνθεση, θεωρώ πως είναι η κατάλληλη στιγμή για μια συγκροτημένη μετάβαση στην ηγεσία. Η HUGO BOSS διαθέτει ένα έμπειρο Εποπτικό Συμβούλιο, μια εξαιρετικά αφοσιωμένη Διοικητική Ομάδα και μια σαφή στρατηγική κατεύθυνση. Είμαι ακράδαντα πεπεισμένος ότι η εταιρεία βρίσκεται σε τροχιά μελλοντικής ανάπτυξης και επιτυχίας».

«Εκ μέρους του Εποπτικού Συμβουλίου, θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά τον Στέφαν Στουρμ για την ηγετική του προσφορά, την προσήλωση και την ανεκτίμητη συνεισφορά του στην HUGO BOSS», σημείωσε ο Σινάν Πισκίν, Αναπληρωτής Πρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου. «Σεβόμαστε απόλυτα την απόφασή του και θα συνεργαστούμε στενά μαζί του προκειμένου να διασφαλίσουμε την ομαλή διαδοχή. Το Εποπτικό Συμβούλιο παραμένει προσηλωμένο στην υποστήριξη της Διοίκησης για την υλοποίηση του στρατηγικού πλάνου CLAIM 5 TOUCHDOWN και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για όλους τους μετόχους».