Ανοδος 6,4% στο μισθολογικό κόστος το α’ τρίμηνο του 2026

Με ρυθμό 6,4% αυξήθηκε το μισθολογικό κόστος στην ελληνική οικονομία κατά το α’ τρίμηνο του 2026, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2025, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή.

Η άνοδος ήταν ελαφρώς ισχυρότερη από εκείνη που είχε καταγραφεί έναν χρόνο νωρίτερα. Συγκεκριμένα, το πρώτο τρίμηνο του 2025 ο δείκτης είχε αυξηθεί κατά 5,9% σε ετήσια βάση, γεγονός που δείχνει ότι οι πιέσεις στο κόστος αμοιβών των επιχειρήσεων παρέμειναν έντονες στις αρχές του 2026.

Χωρίς εποχική διόρθωση και χωρίς προσαρμογή ως προς τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, ο Δείκτης Μισθολογικού Κόστους διαμορφώθηκε στις 117,7 μονάδες, με έτος βάσης το 2020. Με διόρθωση για τις εργάσιμες ημέρες, ο δείκτης ανήλθε στις 117,8 μονάδες, καταγράφοντας επίσης ετήσια αύξηση 6,4%.

Ακόμη υψηλότερη ήταν η μεταβολή στην εποχικά διορθωμένη μέτρηση. Ο σχετικός δείκτης έφθασε τις 132,5 μονάδες, σημειώνοντας αύξηση 6,7% σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο του 2025. Τότε η αντίστοιχη ετήσια αύξηση είχε διαμορφωθεί στο 6,4%.

Σε τριμηνιαία βάση, η εποχικά διορθωμένη μέτρηση παρουσίασε άνοδο 1% σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2025. Αντίθετα, ο μη διορθωμένος δείκτης υποχώρησε κατά 16%, εξέλιξη που συνδέεται με την έντονη εποχικότητα των αμοιβών. Κατά το τέταρτο τρίμηνο καταβάλλονται ο 14ος μισθός και διάφορα έκτακτα επιδόματα ή μπόνους, με αποτέλεσμα ο δείκτης να εμφανίζεται παραδοσιακά αυξημένος στο τέλος κάθε έτους.

Σταθερή άνοδος μετά την περίοδο της κρίσης

Η μακροχρόνια εξέλιξη των στοιχείων αποτυπώνει τη σημαντική ανάκαμψη του μισθολογικού κόστους μετά τα χαμηλά της προηγούμενης δεκαετίας. Ο μη διορθωμένος δείκτης για το πρώτο τρίμηνο είχε υποχωρήσει στις 79,9 μονάδες το 2015, ενώ έκτοτε κινείται, με επιμέρους διακυμάνσεις, σε ανοδική τροχιά.

Η αύξηση έγινε εντονότερη τα τελευταία χρόνια. Η ετήσια μεταβολή διαμορφώθηκε στο 6,1% το πρώτο τρίμηνο του 2023, επιταχύνθηκε στο 7,5% το 2024 και περιορίστηκε στο 5,9% το 2025, πριν ενισχυθεί εκ νέου στο 6,4% φέτος.

Η εξέλιξη του δείκτη αποτελεί κρίσιμη παράμετρο για την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των επιχειρήσεων, καθώς επηρεάζει άμεσα το συνολικό κόστος παραγωγής και παροχής υπηρεσιών. Παράλληλα, αντανακλά τις μεταβολές στις ακαθάριστες αμοιβές ανά ώρα εργασίας και δεν πρέπει να ταυτίζεται αυτομάτως με την αντίστοιχη μεταβολή των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων.

Ποιους κλάδους καλύπτει ο δείκτης

Τα στοιχεία αφορούν επιχειρήσεις με τουλάχιστον πέντε μισθωτούς και καλύπτουν το μεγαλύτερο μέρος της οικονομικής δραστηριότητας, από τη μεταποίηση, τις κατασκευές και το εμπόριο έως τον τουρισμό, τις μεταφορές, την ενημέρωση, τις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, την εκπαίδευση και την υγεία.

Εξαιρούνται ο πρωτογενής τομέας και οι δραστηριότητες των νοικοκυριών. Στις ακαθάριστες αμοιβές που λαμβάνονται υπόψη περιλαμβάνονται οι τακτικοί μισθοί, οι υπερωρίες, τα δώρα, το επίδομα αδείας και οι έκτακτες αμοιβές ή τα μπόνους.