ΓΣΕΕ: «Όχι» σε περικοπές για τους ανέργους – Η λύση είναι μισθοί και συλλογικές συμβάσεις

Θύελλα πολιτικών και συνδικαλιστικών αντιδράσεων προκάλεσε η τοποθέτηση του κυβερνητικού εκπροσώπου Παύλου Μαρινάκη ότι το επίδομα ανεργίας θα πρέπει να επανεξεταστεί «από το μηδέν» και ότι, κατά την προσωπική του άποψη, η διάρκειά του δεν θα πρέπει να ξεπερνά τους δύο μήνες. Ο ίδιος συνέδεσε τη θέση αυτή με την κατεύθυνση πόρων προς τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, ενώ στη συνέχεια διευκρίνισε ότι δεν πρόκειται για κυβερνητική πρόταση αλλά για προσωπική θέση.

Οι δηλώσεις άνοιξαν μέτωπο αντιπαράθεσης για την προστασία των ανέργων, προκαλώντας σφοδρές αντιδράσεις από την αντιπολίτευση και συνδικαλιστικούς φορείς, την ώρα που το υπουργείο Εργασίας έσπευσε να διαβεβαιώσει ότι δεν υπάρχει σχεδιασμός για περικοπή του επιδόματος ανεργίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

«Άδειασμα» Κεραμέως στον Μαρινάκη: Το επίδομα ανεργίας είναι ασφαλιστικό και ανταποδοτικό δικαίωμα

Η υπουργός Εργασίας αποστασιοποιείται από τις δηλώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου, ξεκαθαρίζοντας ότι πρόκειται για προσωπική του θέση και όχι για θέση της κυβέρνησης

Στο κλίμα αυτό παρεμβαίνει η ΓΣΕΕ, απορρίπτοντας κατηγορηματικά τη λογική ότι η ενίσχυση της απασχόλησης μπορεί να περάσει μέσα από τον περιορισμό της προστασίας των ανέργων. Η Συνομοσπονδία υποστηρίζει ότι το πραγματικό ζητούμενο για την αγορά εργασίας είναι οι καλύτεροι μισθοί, οι συλλογικές συμβάσεις, η ποιότητα και η ασφάλεια στην εργασία και οι σταθερές σχέσεις απασχόλησης, προειδοποιώντας παράλληλα κατά της «ενοχοποίησης» των ανέργων για τις δυσλειτουργίες της αγοράς εργασίας.

Με αφορμή τη δημόσια συζήτηση για το επίδομα ανεργίας, η Συνομοσπονδία υποστηρίζει ότι η εστίαση στα επιδόματα αποπροσανατολίζει από τα βασικά προβλήματα της αγοράς εργασίας: τις χαμηλές αμοιβές, την ποιότητα της απασχόλησης, την ασφάλεια στην εργασία και την ανάγκη ενίσχυσης των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Όπως σημειώνει, όταν καταγράφονται κενές θέσεις εργασίας, η συζήτηση μεταφέρεται συχνά στους ανέργους και στο κατά πόσο τα επιδόματα λειτουργούν ως αντικίνητρο για την επιστροφή στην απασχόληση. Η ΓΣΕΕ απορρίπτει αυτή τη λογική, επισημαίνοντας ότι το επίδομα ανεργίας αποτελεί ασφαλιστικό και ανταποδοτικό δικαίωμα και όχι προνοιακή παροχή.

Ένας στους έξι λαμβάνει επίδομα

Η Συνομοσπονδία επικαλείται στοιχεία της ΔΥΠΑ για να αναδείξει, όπως αναφέρει, το περιορισμένο εύρος της υφιστάμενης προστασίας.

Τον Ιούνιο του 2026 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονταν σε 672.293, ενώ οι επιδοτούμενοι που πληρώθηκαν μέσα στον μήνα ήταν 106.727. Πρόκειται για λιγότερους από έναν στους έξι εγγεγραμμένους ανέργους.

Παράλληλα, 368.098 άτομα, δηλαδή το 54,8% του μητρώου, ήταν μακροχρόνια άνεργοι για διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών.

Η ΓΣΕΕ στρέφει επίσης τα πυρά της στις προϋποθέσεις πρόσβασης στην επιδότηση. Στο ισχύον σύστημα απαιτούνται τουλάχιστον 125 ημέρες ασφάλισης στο 14μηνο, χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες, ενώ στο πιλοτικό σχήμα της ΔΥΠΑ το κατώφλι αυξάνεται στις 175 ημέρες.

Όπως υποστηρίζει η Συνομοσπονδία, οι αυστηρότερες προϋποθέσεις πλήττουν κυρίως εργαζομένους με διακεκομμένη απασχόληση και ιδιαίτερα όσους δραστηριοποιούνται σε εποχικούς κλάδους, όπως ο τουρισμός, η εστίαση και η ιδιωτική εκπαίδευση.

«Οι κενές θέσεις δεν σημαίνουν ότι κάθε άνεργος μπορεί να καλύψει κάθε δουλειά»

Η ΓΣΕΕ χαρακτηρίζει θετική εξέλιξη την υποχώρηση της ανεργίας στο 7,9% τον Ιούλιο του 2026, υπογραμμίζει ωστόσο ότι 376.508 άνθρωποι εξακολουθούσαν να βρίσκονται χωρίς εργασία.

Παράλληλα, σημειώνει ότι η ύπαρξη κενών θέσεων δεν σημαίνει αυτομάτως ότι κάθε άνεργος μπορεί να καλύψει οποιαδήποτε θέση, ανεξάρτητα από τον τόπο, τα απαιτούμενα προσόντα ή το επίπεδο αμοιβών.

Κατά τη Συνομοσπονδία, η απάντηση στις ελλείψεις προσωπικού βρίσκεται σε καλύτερους μισθούς, συλλογικές συμβάσεις, σταθερές σχέσεις απασχόλησης, αξιοπρεπείς όρους εργασίας και αποτελεσματικότερη αντιστοίχιση των εργαζομένων με τις διαθέσιμες θέσεις.

«Η οικονομική πίεση στον άνεργο δεν αποτελεί πολιτική απασχόλησης», τονίζει χαρακτηριστικά.

Αντίθεση και στη μεταφορά ασφαλιστικών πόρων

Η ΓΣΕΕ εκφράζει παράλληλα την αντίθεσή της σε ενδεχόμενη αξιοποίηση ασφαλιστικών εισφορών για τη μείωση του εργασιακού κόστους ή την επιδότηση επιχειρήσεων, επισημαίνοντας ότι οι εισφορές έχουν καταβληθεί για συγκεκριμένο ασφαλιστικό σκοπό.

Η Συνομοσπονδία καταλήγει με δύο σαφείς θέσεις: καμία νέα περικοπή στην ασφάλιση ανεργίας και καμία ενοχοποίηση των ανέργων.

Όπως αναφέρει, η ελληνική οικονομία χρειάζεται μεγαλύτερη προστασία για όσους χάνουν τη δουλειά τους και, ταυτόχρονα, περισσότερες καλά αμειβόμενες, ασφαλείς και σταθερές θέσεις εργασίας για όσους αναζητούν απασχόληση.