Μικρή ανάσα στην αγορά εργασίας της Γαλλίας με υποχώρηση της ανεργίας στο 8,2%

Σε μια θετική εξέλιξη που ανέτρεψε τις εκτιμήσεις της αγοράς, το ποσοστό ανεργίας στη Γαλλία υποχώρησε στο 8,2% του εργατικού δυναμικού κατά το τρίτο τρίμηνο του 2026, έναντι 8,3% το προηγούμενο τρίμηνο.

Τα στοιχεία της γαλλικής στατιστικής υπηρεσίας INSEE αιφνιδίασαν τους αναλυτές, καθώς έρευνα του Reuters αποτύπωνε προσδοκίες για άνοδο του δείκτη στο 8,4%.

Σε απόλυτες τιμές, οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 47.000 άτομα σε τριμηνιαία βάση, διαμορφούμενοι σε 2,63 εκατομμύρια. Παρ’ όλα αυτά, η ευρύτερη εικόνα διατηρεί στοιχεία προβληματισμού: σε σύγκριση με το τρίτο τρίμηνο του 2025, η ανεργία καταγράφεται αυξημένη κατά 0,4 ποσοστιαίες μονάδες (από 7,8%), επιβεβαιώνοντας ότι η προσωρινή αποκλιμάκωση δεν συνεπάγεται απαραίτητα δομική αλλαγή τάσης.

Ανισότητες ανά ηλικία και φύλο

Η βελτίωση των αριθμών δεν διαχύθηκε ομοιόμορφα στον πληθυσμό. Αν και η ανεργία στους νέους 15-24 ετών υποχώρησε ελαφρώς στο 21% (από 21,5%), παρέμεινε σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα.

Στις παραγωγικές ηλικίες 25-49 ετών παρατηρήθηκε υποχώρηση στο 7,3% (από 7,5%), ενώ αντίθετα στους άνω των 50 ετών σημειώθηκε οριακή αύξηση στο 5,6%, φτάνοντας στο υψηλότερο σημείο από το πρώτο τρίμηνο του 2022.

Όσον αφορά τα δύο φύλα, η ανεργία των γυναικών σημείωσε αισθητή υποχώρηση στο 7,8% (από 8,1%), την ώρα που στους άνδρες κατεγράφη μικρή άνοδος στο 8,6% (από 8,5%).

Οριακή ενίσχυση της απασχόλησης

Το ποσοστό απασχόλησης για τις ηλικίες 15-64 ετών διαμορφώθηκε στο 69,1%, καταγράφοντας μικρή άνοδο από το 69% του προηγούμενου τριμήνου, αν και διατηρείται κατά 0,2 μονάδες χαμηλότερα σε ετήσια βάση.

Την ίδια στιγμή, η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό υποχώρησε στο 75,3% (από 75,4% το δεύτερο τρίμηνο).

Υπενθυμίζεται ότι η μεθοδολογία της INSEE ακολουθεί τα πρότυπα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), υπολογίζοντας όσους δεν εργάζονται, είναι άμεσα διαθέσιμοι και αναζητούν ενεργά εργασία και ως εκ τούτου τα στοιχεία διαφέρουν από τους καταλόγους των εγγεγραμμένων ανέργων στους γαλλικούς οργανισμούς απασχόλησης.