Συμφωνία για τους μισθούς στο δημόσιο στην Ιρλανδία

Σε προσχέδιο συμφωνίας με τα συνδικάτα για τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων κατέληξε η κυβέρνηση της Ιρλανδίας. Η πρόταση, η οποία τελεί υπό την έγκριση των μελών των εργατικών ενώσεων, προβλέπει μέση σωρευτική αύξηση 10,75% έως τις αρχές του 2029, συνοδευόμενη από τη δέσμευση για τερματισμό των απεργιακών κινητοποιήσεων.

Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως αποτέλεσμα εντατικών διαπραγματεύσεων που ακολούθησαν τη λήξη της προηγούμενης μισθολογικής συμφωνίας τον περασμένο Ιούνιο. Η εκκρεμότητα είχε οδηγήσει τον προηγούμενο μήνα σε ευρεία απεργία, την πρώτη στο ιρλανδικό δημόσιο από την περίοδο της χρηματοπιστωτικής κρίσης το 2009. Μετά την επίτευξη του προσχεδίου, η νέα απεργιακή κινητοποίηση που είχε προγραμματιστεί για την Πέμπτη ανεστάλη.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Δημόσιων Δαπανών, το συνολικό κόστος της συμφωνίας ανέρχεται σε 5,2 δισεκατομμύρια ευρώ, ποσό που θα επιμεριστεί σε πέντε οικονομικούς προϋπολογισμούς. Η ισχύς της θα έχει αναδρομικό χαρακτήρα από τον Ιούλιο του 2026 και θα διαρκέσει έως τον Μάρτιο του 2029.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ενίσχυση των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων. Για τις κατηγορίες αυτές προβλέπονται αυξήσεις που φτάνουν έως και το 18,3%, ενώ το εισοδηματικό όριο ένταξης στα ευνοϊκότερα αυτά μέτρα διευρύνεται από τις 50.000 στις 60.000 ευρώ.

Βάσει των κυβερνητικών στοιχείων, κατά τη διάρκεια ισχύος της συμφωνίας ο εισαγωγικός μισθός θα αυξηθεί κατά 18,3% για το προσωπικό καθαριότητας, κατά 14,6% για τα στελέχη της αστυνομίας και κατά 13,1% για τους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Παράλληλα, περιλαμβάνεται ρήτρα επανεξέτασης, η οποία παρέχει στα συμβαλλόμενα μέρη τη δυνατότητα επαναδιαπραγμάτευσης σε περίπτωση που σημειωθούν σημαντικές αποκλίσεις στις οικονομικές προβλέψεις ή τις εκτιμήσεις για τον πληθωρισμό.

Το αμέσως επόμενο διάστημα, τα σωματεία και οι συνδικαλιστικές ενώσεις θα θέσουν το προτεινόμενο σχέδιο σε ψηφοφορία ενώπιον των μελών τους για την τελική επικύρωσή του.