PERFORMANCE TECHNOLOGIES Α.Ε. - Έντυπο παροχής πληροφοριών Κανονισμού (ΕΕ) 2017/1129 της 14ης Ιουνίου 2017 (άρθρο 1 παράγραφος 4 περίπτωση θ και παράγραφος 5 περίπτωση η) σχετικά με την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση Νέων Κοινών Ονομαστικών μετοχών της Εταιρείας

<p>Αθήνα, 12.10.2026 – Η <strong>«Performance&nbsp;Technologies Ανώνυμος Εταιρία Πληροφορικής»</strong> (εφεξής «Εταιρεία») (Reuters: PREFr.AT, Bloomberg: PERF:GA, ISIN: GRS505003004, CFI: ESVUFR,&nbsp;LEI: 213800WNZ5DCFUMSKM47) ενημερώνει το επενδυτικό κοινό, σύμφωνα με την <strong>περίπτωση θ’ της παραγράφου 4 και την</strong> <strong>περίπτωση η’ της παραγράφου 5 του άρθρου 1 του Κανονισμού (ΕΕ) 2017/1129</strong> σχετικά με το ενημερωτικό δελτίο που πρέπει να δημοσιεύεται κατά τη δημόσια προσφορά κινητών αξιών ή κατά την εισαγωγή κινητών αξιών προς διαπραγμάτευση σε ρυθμιζόμενη αγορά, όπως ισχύει, σχετικά με την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση στην Ρυθμιζόμενη Αγορά του&nbsp;Euronext&nbsp;Athens συνολικά τριακοσίων είκοσι εννιά χιλιάδων <strong>(329.000)</strong> <strong>νέων κοινών ονομαστικών μετοχών</strong> ονομαστικής αξίας δέκα λεπτών (€ 0,10) η καθεμία, <strong>σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου</strong> (εφεξής «ΔΣ»)<strong>, στο προσωπικό της Εταιρείας και στον Διευθύνοντα Σύμβουλο</strong>.</p><p>Η αύξηση αυτή πραγματοποιείται στο πλαίσιο δύο Προγραμμάτων Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών:</p><p><strong>α)</strong> <strong>σε μέλη του ΔΣ και στο προσωπικό της Εταιρείας και των Θυγατρικών της</strong> κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014 (εφεξής «ΠΔΔΜ»),&nbsp;σύμφωνα με το άρθρο 114 του Ν. 4548/2018, όπως αρχικά θεσπίστηκε με απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης (εφεξής «ΓΣ») των μετόχων της Εταιρείας την 9.9.2021, κατόπιν παρατάθηκε κατά δύο έτη σύμφωνα με απόφαση της Έκτακτης ΓΣ της 31.1.2024 και τέλος τροποποιήθηκε και ισχύει σύμφωνα με απόφαση της Τακτικής ΓΣ της 11.6.2024.</p><p>Το ΠΔΔΜ παρέχει αφενός επιβράβευση σε ικανά στελέχη της Εταιρείας στη βάση επίτευξης συγκεκριμένων στόχων, και αφετέρου αυξημένα κίνητρα για την διακράτηση αυτών. Οι νέες μετοχές με ανώτατο όριο συνολικά τις εξακόσιες χιλιάδες (600.000) εκδίδονται με κεφαλαιοποίηση διαφοράς από την έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο. Σημειώνεται ότι δεν υφίσταται υποχρέωση διακράτησης των μετοχών από τους δικαιούχους και το ΠΔΔΜ θα διαρκέσει έως την 8.9.2028. Η διάθεση των μετοχών μπορεί να συνδυάζεται με εκείνη του άρθρου 113 του Ν. 4548/2018.</p><p>Σε εκτέλεση της απόφασης της Τακτικής ΓΣ της 11.6.2024, το ΔΣ εξουσιοδοτήθηκε: α) να καθορίσει τα κριτήρια για την χορήγηση των μετοχών, τους δικαιούχους ή τις κατηγορίες τους και, εν γένει, τους ειδικότερους όρους χορήγησης των δικαιωμάτων, μεταξύ αυτών και το χρονοδιάγραμμα χορήγησης, και β) να αποφασίσει για οποιονδήποτε άλλο όρο κριθεί αναγκαίος ή σκόπιμος για την υλοποίηση του ΠΔΔΜ.</p><p>Το ΔΣ, κατόπιν σχετικής εισήγησης της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων (εφεξής «ΕΑΥ»), με απόφασή του στις 16.7.2024 καθόρισε ότι οι δωρεάν μετοχές θα απονεμηθούν στα στελέχη/εργαζόμενους της Εταιρείας σε τρεις (3) ετήσιους κύκλους, τα έτη 2024, 2025 και 2026, θα ωριμάζουν δε τμηματικά και θα διατίθενται στους δικαιούχους σε τρεις φάσεις ως ακολούθως: το 1/3 το έτος απονομής, το 1/3 το επόμενο έτος και το 1/3 το μεθεπόμενο έτος υπό την προϋπόθεση ότι ο αρχικός δικαιούχος παραμένει στέλεχος της Εταιρείας κατά την ημερομηνία διάθεσης των δωρεάν μετοχών, όπως εμφανίζεται αναλυτικότερα στον κατωτέρω πίνακα:</p><figure class=”table” style=”width:100.0%;”><table><tbody><tr><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:100.0%;” colspan=”7″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Χρονοδιάγραμμα ΠΔΔΜ</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.56%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.68%;”>&nbsp;</td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:none;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.56%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border:1.0pt solid windowtext;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2024</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2025</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2026</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2027</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2028</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.68%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Σύνολα</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.56%;”><span style=”color:black;”>2024</span></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>66.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.68%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>200.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.56%;”><span style=”color:black;”>2025</span></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>66.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.68%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>200.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.56%;”><span style=”color:black;”>2026</span></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>66.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.68%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>200.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.56%;”><span style=”color:black;”><strong>Σύνολα</strong></span></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>66.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>133.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>200.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.66%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>134.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:13.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>67.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:15.68%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>600.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr></tbody></table></figure><p>Στο πλαίσιο υλοποίησης των ανωτέρω αποφάσεων και του χρονοδιαγράμματος, πραγματοποιήθηκαν οι κάτωθι ενέργειες:</p><ul style=”list-style-type:disc;”><li>Στις 23.7.2024 ολοκληρώθηκε η α’ φάση του πρώτου κύκλου του ΠΔΔΜ με την εισαγωγή εξήντα έξι χιλιάδων (66.000) μετοχών, που δόθηκαν σε εξήντα (67) στελέχη της Εταιρείας.</li><li>Η Τακτική ΓΣ της 15.5.2025 αποφάσισε την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά το ποσό των δεκατριών χιλιάδων τριακοσίων ευρώ (€ 13.300,00) με ισόποση κεφαλαιοποίηση του αποθεματικού υπέρ το άρτιο και έκδοση εκατόν τριάντα τριών χιλιάδων (133.000) νέων ονομαστικών μετοχών ονομαστικής αξίας δέκα λεπτών του ευρώ (€ 0,10) εκάστης.</li><li>Στις 18.11.2025 καταχωρήθηκε στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (εφεξής «ΓΕΜΗ»), με Κωδικό Αριθμό Καταχώρισης (εφεξής «ΚΑΚ») 5641393, η με αριθμό πρωτοκόλλου 3832488ΑΠ/18.11.2025 απόφαση της Υπηρεσίας ΓΕΜΗ της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή ως αρμόδιας Εποπτεύουσας Αρχής (ΑΔΑ: ΑΔΑ Ψ4ΠΡ46ΝΛΣΞ-ΚΡ8), με την οποία εγκρίθηκε η τροποποίηση του άρθρου 5 του καταστατικού της Εταιρείας, συνέπεια της ανωτέρω αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου.</li><li>Στις 26.11.2025 ολοκληρώθηκαν η β’ φάση του πρώτου κύκλου και η α’ φάση του δεύτερου κύκλου, με απόφαση του ΔΣ στις 11.9.2025, κατόπιν σχετικής εισήγησης της ΕΑΥ, αφού πληρούνταν τα κάτωθι κριτήρια:</li></ul><figure class=”table” style=”width:100.0%;”><table style=”;”><tbody><tr><td style=”border:1.0pt solid windowtext;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:19.38%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>ΠΔΔΜ</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:38.96%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Κριτήρια</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.52%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αριθμός Δικαιούχων</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:10.78%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αποτέλεσμα</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.38%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αριθμός μετοχών</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:25.7pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:19.38%;”><span style=”color:black;”>β’ φάση πρώτου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:25.7pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:38.96%;”><span style=”color:black;”>Παραμονή του στελέχους στην Εταιρεία</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:25.7pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.52%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:25.7pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:10.78%;”><p style=”text-align:center;”>&nbsp;</p><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:25.7pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:19.38%;”><span style=”color:black;”>α’ φάση δεύτερου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:38.96%;”><span style=”color:black;”>Επίτευξη στόχων ή επέλευση γεγονότος (ΕΕ 2208/2020)</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.52%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>74&nbsp;</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:10.78%;”><p style=”text-align:center;”>&nbsp;</p><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>66.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:19.38%;”>&nbsp;</td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:38.96%;”><span style=”color:black;”><strong>Σύνολο</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.52%;”>&nbsp;</td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:10.78%;”><p style=”text-align:right;”>&nbsp;</p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.38%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>133.000</strong></span></p></td></tr></tbody></table></figure><ul style=”list-style-type:disc;”><li>Η Τακτική ΓΣ της 13.5.2026 αποφάσισε την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά το ποσό των είκοσι χιλιάδων ευρώ (€ 20.000,00) με ισόποση κεφαλαιοποίηση του αποθεματικού υπέρ το άρτιο και έκδοση διακοσίων χιλιάδων (200.000) νέων ονομαστικών μετοχών ονομαστικής αξίας δέκα λεπτών του ευρώ (€ 0,10) εκάστης.</li><li>Στις 29.5.2026 καταχωρήθηκε στο ΓΕΜΗ, με ΚΑΚ 6067411, η με αριθμό πρωτοκόλλου 4104133ΑΠ/29.5.2026 απόφαση της Υπηρεσίας ΓΕΜΗ της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή ως αρμόδιας Εποπτεύουσας Αρχής (ΑΔΑ: ΑΔΑ 6ΔΨΒ45ΝΛΣΞ-ΔΣΓ), με την οποία εγκρίθηκε η τροποποίηση του άρθρου 5 του καταστατικού της Εταιρείας, συνέπεια της ανωτέρω αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου.</li><li>Εν συνεχεία, με απόφαση του ΔΣ στις 5.10.2026, κατόπιν σχετικής εισήγησης της ΕΑΥ, διενεργήθηκαν οι σχετικοί έλεγχοι για την εξέταση των κριτηρίων διανομής των μετοχών και επικυρώθηκε ο κατάλογος των δικαιούχων για την υλοποίηση των επόμενων φάσεων, ως εξής:</li></ul><figure class=”table” style=”width:100.0%;”><table><tbody><tr><td style=”border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-color:black;border-style:solid;border-top-color:windowtext;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:24.44%;” colspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>ΠΔΔΜ</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid black;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top:1.0pt solid windowtext;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.7%;” rowspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Κριτήρια</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:23.82%;” colspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Στελέχη</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid black;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top:1.0pt solid windowtext;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:13.64%;” rowspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αποτέλεσμα</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid black;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top:1.0pt solid windowtext;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:10.4%;” rowspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αριθμός μετοχών</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:11.58%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Φάση</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:12.86%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Κύκλος</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:9.78%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αρχικός αριθμός</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:14.04%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Παραμένουν</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:11.58%;”><span style=”color:black;”>γ’ φάση</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:12.86%;”><span style=”color:black;”>1ου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.7%;”><span style=”color:black;”>Παραμονή του στελέχους στην Εταιρεία</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:9.78%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67&nbsp;</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:14.04%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>66*</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:13.64%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:10.4%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:11.58%;”><span style=”color:black;”>β’ φάση</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:12.86%;”><span style=”color:black;”>2ου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.7%;”><span style=”color:black;”>Παραμονή του στελέχους στην Εταιρεία</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:9.78%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>74&nbsp;</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:14.04%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>71*</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:13.64%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:10.4%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>67.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:11.58%;”><span style=”color:black;”>α’ φάση</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:12.86%;”><span style=”color:black;”>3ου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.7%;”><span style=”color:black;”>Επίτευξη στόχων ή επέλευση γεγονότος (ΕΕ 2208/2020)</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:9.78%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>78&nbsp;</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:14.04%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:13.64%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:10.4%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>66.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:11.58%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:12.86%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.7%;”><span style=”color:black;”><strong>Σύνολο μετοχών προς δωρεάν διάθεση 2026</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:9.78%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:14.04%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:13.64%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:10.4%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>200.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr></tbody></table></figure><p>*Από τον έλεγχο προκύπτει ότι έχουν αποχωρήσει συνολικά 3 εργαζόμενοι, εκ των οποίων ένας συμμετείχε στον πρώτο και το δεύτερο κύκλο του ΠΔΔΜ και δύο στον δεύτερο κύκλο του ΠΔΔΜ. Οι μετοχές που αντιστοιχούν στους αποχωρήσαντες κάθε κύκλου επιμερίζονται αναλογικά στους λοιπούς δικαιούχους, ώστε το σύνολο των μετοχών που θα διανεμηθούν δωρεάν να παραμένει σταθερό σύμφωνα με τους όρους του ΠΔΔΜ, όπως έχει εγκριθεί και ισχύει από την Τακτική ΓΣ της 11.6.2024.</p><p><strong>β)</strong> <strong>στον Διευθύνοντα Σύμβουλο</strong> (εφεξής «ΠΔΔΜ-ΔΣ»),&nbsp; σύμφωνα με το άρθρο 114 του Ν. 4548/2018, όπως θεσπίστηκε με απόφαση της Τακτικής ΓΣ των μετόχων της Εταιρείας της 11.6.2024.</p><p>Το ΠΔΔΜ-ΔΣ αποσκοπεί στην επιβράβευση του Διευθύνοντος Συμβούλου για τις επιχειρηματικές επιλογές του, την συνολική προσπάθεια του και την συνεισφορά του στην αξιοσημείωτη απόδοση της Εταιρείας κατά τα τελευταία 8 οικονομικά έτη, για την υλοποίηση ετήσιων στόχων που τίθενται κατά τη διάρκεια του ΠΔΔΜ-ΔΣ ώστε να συνεχιστεί η ισχυρή ανάπτυξη της Εταιρείας, καθώς και για την ισχυροποίηση της μετοχικής σχέσης του με την Εταιρεία.</p><p>Ο συνολικός αριθμός μετοχών που δύναται να διατεθούν μέσω του ΠΔΔΜ-ΔΣ είναι τριακόσιες ογδόντα εφτά χιλιάδες (387.000) κοινές μετοχές, εκ των οποίων δύνανται να εκδοθούν νέες μετοχές από κεφαλαιοποίηση αποθεματικών υπέρ το άρτιο έως το όριο των τριακοσίων χιλιάδων (300.000).&nbsp;Η απονομή εγκρίθηκε να υλοποιηθεί σε τρεις ετήσιους κύκλους, τα έτη 2024, 2025 και 2026.&nbsp; Σε κάθε κύκλο&nbsp;απονέμονται έως εκατόν είκοσι εννιά (129.000) μετοχές, μετά από εισήγηση της ΕΑΥ και αξιολόγηση από το ΔΣ της επίτευξης των επιμέρους ετήσιων στόχων. Περαιτέρω, οι μετοχές που απονέμονται σε κάθε κύκλο ωριμάζουν τμηματικά, και αποδίδονται/διατίθενται στο δικαιούχο ως ακολούθως: το 1/3 το έτος απονομής,&nbsp; το 1/3 το επόμενο έτος, και το 1/3 το μεθεπόμενο έτος. Σημειώνεται ότι δεν υφίσταται υποχρέωση διακράτησης των μετοχών από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και το ΠΔΔΜ-ΔΣ θα διαρκέσει έως την 8.9.2028, όπως φαίνεται στο χρονοδιάγραμμα:</p><figure class=”table” style=”width:100.0%;”><table><tbody><tr><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:100.0%;” colspan=”7″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Πρόγραμμα Δωρεάν Διάθεσης Μετοχών στον Διευθύνοντα Σύμβουλο</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.84%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.48%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”>&nbsp;</td><td style=”height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.46%;”>&nbsp;</td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:none;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.84%;”>&nbsp;</td><td style=”border:1.0pt solid windowtext;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2024</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2025</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.48%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2026</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2027</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>2028</strong></span></p></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.46%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Total</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.84%;”><span style=”color:black;”>2024</span></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.48%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#FFF2CC;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.46%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>129.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.84%;”><span style=”color:black;”>2025</span></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.48%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#DDEBF7;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.46%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>129.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.84%;”><span style=”color:black;”>2026</span></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.48%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td><td style=”background-color:#E2EFDA;border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.46%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>129.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right-style:none;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:10.84%;”><span style=”color:black;”><strong>Σύνολα</strong></span></td><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>43.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>86.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.48%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>129.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>86.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:14.06%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>43.000&nbsp;</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.75pt;padding:0cm 5.4pt;vertical-align:bottom;width:16.46%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>387.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr></tbody></table></figure><p>Σε εκτέλεση της απόφασης της Τακτικής ΓΣ της 11.6.2024, το ΔΣ εξουσιοδοτήθηκε να προβεί σε&nbsp;κάθε απαιτούμενη ενέργεια για την υλοποίηση της απόφασης, σύμφωνα&nbsp; πάντοτε με την Πολιτική Αποδοχών και τις σχετικές εισηγήσεις της ΕΑΥ της Εταιρείας.</p><p>Στο πλαίσιο υλοποίησης των ανωτέρω, πραγματοποιήθηκαν οι κάτωθι ενέργειες:</p><ul style=”list-style-type:disc;”><li>Στις 23.7.2024 ολοκληρώθηκε η α’ φάση του πρώτου κύκλου του ΠΔΔΜ-ΔΣ με τη χορήγηση – δωρεάν μεταβίβαση σαράντα τριών χιλιάδων (43.000) ίδιων μετοχών της Εταιρείας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο.</li><li>Στις 11.9.2025 ολοκληρώθηκαν η β’ φάση του πρώτου κύκλου και η α’ φάση του δεύτερου κύκλου με τη χορήγηση – δωρεάν μεταβίβαση συνολικά ογδόντα έξι χιλιάδων (86.000) ίδιων μετοχών της Εταιρείας στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, κατόπιν εισήγησης της ΕΑΥ και απόφασης του ΔΣ στις 9.9.2025.</li><li>Η Τακτική ΓΣ της 13.5.2026 αποφάσισε την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά το ποσό των δώδεκα χιλιάδων εννιακοσίων ευρώ (€ 12.900,00) με ισόποση κεφαλαιοποίηση του αποθεματικού υπέρ το άρτιο και έκδοση εκατόν είκοσι εννιά χιλιάδων (129.000) νέων ονομαστικών μετοχών ονομαστικής αξίας δέκα λεπτών του ευρώ (€ 0,10) εκάστης.</li><li>Στις 29.5.2026 καταχωρήθηκε στο ΓΕΜΗ, με ΚΑΚ 6067411, η με αριθμό πρωτοκόλλου 4104133ΑΠ/29.5.2026 απόφαση της Υπηρεσίας ΓΕΜΗ της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή ως αρμόδιας Εποπτεύουσας Αρχής (ΑΔΑ: ΑΔΑ 6ΔΨΒ45ΝΛΣΞ-ΔΣΓ), με την οποία εγκρίθηκε η τροποποίηση του άρθρου 5 του καταστατικού της Εταιρείας, συνέπεια της ανωτέρω αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου.</li><li>Εν συνεχεία, με απόφαση του ΔΣ στις 5.10.2026, κατόπιν σχετικής εισήγησης της ΕΑΥ, διενεργήθηκαν οι σχετικοί έλεγχοι για την εξέταση των κριτηρίων διανομής των μετοχών διαπιστώθηκε ότι πληρούνται όλα τα κατωτέρω:</li></ul><figure class=”table” style=”width:100.0%;”><table><tbody><tr><td style=”border-bottom-color:windowtext;border-left-color:windowtext;border-right-color:black;border-style:solid;border-top-color:windowtext;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.8%;” colspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>ΠΔΔΜ-ΔΣ</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid black;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top:1.0pt solid windowtext;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.0%;” rowspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Κριτήρια</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid black;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top:1.0pt solid windowtext;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.4%;” rowspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αποτέλεσμα</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid black;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top:1.0pt solid windowtext;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.8%;” rowspan=”2″><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Αριθμός μετοχών</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Φάση</strong></span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”><strong>Κύκλος</strong></span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”>γ’ φάση</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”>1ου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.0%;”><span style=”color:black;”>Παραμονή του Διευθύντος Συμβούλου στην Εταιρεία</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.4%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.8%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”>β’ φάση</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”>2ου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.0%;”><span style=”color:black;”>Παραμονή του Διευθύντος Συμβούλου στην Εταιρεία</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.4%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:15.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.8%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”>α’ φάση</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”>3ου κύκλου</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.0%;”><span style=”color:black;”>Επίτευξη στόχων ή επέλευση γεγονότος (ΕΕ 2208/2020)</span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.4%;”><p style=”text-align:center;”><span style=”color:black;”>ΝΑΙ</span></p></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.8%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”>43.000&nbsp;</span></p></td></tr><tr><td style=”border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:17.4%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:34.0%;”><span style=”color:black;”><strong>Σύνολο μετοχών προς δωρεάν διάθεση 2026</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.4%;”><span style=”color:black;”><strong>&nbsp;</strong></span></td><td style=”border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;height:30.0pt;padding:0cm 5.4pt;width:15.8%;”><p style=”text-align:right;”><span style=”color:black;”><strong>129.000&nbsp;</strong></span></p></td></tr></tbody></table></figure><p>Το σύνολο των προαναφερθέντων νέων μετοχών (329.000) θα είναι της ίδιας κατηγορίας με τις μετοχές της Εταιρείας που τελούν ήδη υπό διαπραγμάτευση στην Ρυθμιζόμενη Αγορά του&nbsp;Euronext&nbsp;Athens.</p><p>Η Εταιρεία θα ακολουθήσει τη διαδικασία εισαγωγής των νέων μετοχών προς διαπραγμάτευση στο&nbsp;Euronext&nbsp;Athens σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Κανονισμό του και τις σχετικές αποφάσεις του ΔΣ του. Οι νέες μετοχές αναμένεται να εισαχθούν προς διαπραγμάτευση την τρίτη (3η) εργάσιμη ημέρα μετά την έγκριση της εισαγωγής τους από το&nbsp;Euronext&nbsp;Athens. Η τιμή εκκίνησης των μετοχών της Εταιρείας στο&nbsp;Euronext&nbsp;Athens κατά την ημερομηνία έναρξης διαπραγμάτευσης θα διαμορφωθεί σύμφωνα με τον Κανονισμό του και την υπ’ αριθμόν 27 απόφαση του ΔΣ του, όπως ισχύει.</p><p>Οι νέες μετοχές θα είναι καταχωρημένες κατά την ημερομηνία έναρξης της διαπραγμάτευσης στα αρχεία του Ελληνικού Κεντρικού Αποθετηρίου Τίτλων (ΕΛ.Κ.Α.Τ.) και στις μερίδες και στους λογαριασμούς που οι δικαιούχοι τηρούν στο Σύστημα Άυλων Τίτλων (Σ.Α.Τ.) του&nbsp;Euronext&nbsp;Athens, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.</p><p>Η Εταιρεία θα ενημερώσει το επενδυτικό κοινό για την ακριβή ημερομηνία εισαγωγής των νέων μετοχών προς διαπραγμάτευση στο&nbsp;Euronext&nbsp;Athens.</p><p>Κατ’ εφαρμογή του άρθρου 1 παράγραφος 5 περίπτωση η του Κανονισμού (ΕΕ) 2017/1129, όπως ισχύει, δεν υφίσταται υποχρέωση δημοσίευσης ενημερωτικού δελτίου για την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση σε ρυθμιζόμενη αγορά, δεδομένου ότι οι νέες μετοχές είναι της ίδιας κατηγορίας με τις μετοχές της Εταιρείας που βρίσκονται ήδη υπό διαπραγμάτευση στην ίδια ως άνω ρυθμιζόμενη αγορά και το παρόν έντυπο παροχής πληροφοριών περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό και τη φύση των νέων μετοχών που εισάγονται προς διαπραγμάτευση, καθώς επίσης τους λόγους και τις λεπτομέρειες της διανομής τους.</p><p>Υπεύθυνη για την σύνταξη του εντύπου παροχής πληροφοριών και την ακρίβεια του περιεχομένου του είναι η Ευαγγελία Παπανικολάου, Υπεύθυνη του τμήματος Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων της Εταιρείας (email:&nbsp;<a href=”mailto:[email protected]” target=”_blank”><span style=”color:#467886;”>[email protected]</span></a>, τηλ.: 210 9947100).</p><p>Το παρόν έντυπο παροχής πληροφοριών είναι διαθέσιμο στους ενδιαφερόμενους σε έγχαρτη μορφή στα γραφεία της Εταιρείας, επί της οδού Ευρυμέδοντος αριθμός 4, Τ.Κ. 104 35, τηλ. 210 9947100 και σε ηλεκτρονική μορφή στην ιστοσελίδα της&nbsp;<a href=”https://www.performance.gr/announcements/” target=”_blank”><span style=”color:#467886;”>www.performance.gr</span></a>.</p><br>