Οι Millennials κατανοούν την ανάγκη για συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων προκειμένου να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας
Νέες δεξιότητες, που έχουν αντίκτυπο στην επαγγελματική και καθημερινή ζωή των νέων, κάνουν την εμφάνισή τους στον κόσμο της απασχόλησης. Οι παλαιότερες γενιές καλούνται να μάθουν για τον νέο ψηφιακό μετασχηματισμό που επηρεάζει την οικονομία. Ωστόσο, για τους Millennials και τη Γενιά Z, οι ψηφιακές δεξιότητες αποτελούν μέρος της εργασίας τους από την πρώτη ημέρα. Η ομάδα της ManpowerGroup Greece παρέχει συμβουλές που μπορούν να τους βοηθήσουν να ανελιχθούν.
Πόσο έτοιμοι είστε να εισέλθετε στην αγορά εργασίας;
Πόσο εξοικειωμένοι είστε με την ψηφιακή τεχνολογία; Οι νέες τεχνολογίες και οι καινοτομίες αλλάζουν το μέλλον της εργασίας, και το DigiQuotient αντικατοπτρίζει την επιθυμία και την ικανότητά σας να αναπτυχθείτε και να ηγηθείτε σε αυτόν τον συνεχώς μεταβαλλόμενο ψηφιακό κόσμο. Μπορείτε να κάνετε το τεστ για να ανακαλύψετε το πόσο εξοικειωμένοι είστε με την τεχνολογία και τι μπορείτε να προσφέρετε στους εργοδότες.
Επωφεληθείτε από τον ψηφιακό μετασχηματισμό
Όπως έγραψε ο CEO της ManpowerGroup, Jonas Prising, σε ένα γράμμα προς τους millennials, υπάρχουν πολλά θετικά στοιχεία στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Οι αλλαγές που βλέπουμε σήμερα είναι μόνο η αρχή. Η ικανότητα του να μαθαίνεις και να προσαρμόζεσαι στις νέες, όλο, και μεταβαλλόμενες συνθήκες είναι δεξιότητες απαραίτητες, καθώς ο μετασχηματισμός συνεχίζει και θα συνεχίζει να επηρεάζει πολλούς κλάδους της οικονομίας.
«Ορισμένες θέσεις εργασίας θα επηρεαστούν σημαντικά από την αυτοματοποίηση και τη ρομποτική, και νέες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν με τρόπους που είναι δύσκολο να προβλεφθούν, αλλά αυτό που ξέρουμε με βεβαιότητα είναι πως θα φανούν ιδιαίτερα χρήσιμες οι ικανότητες προσαρμογής αλλά και μάθησης, καθώς τα ψηφιακά συστήματα εξελίσσονται και μεταλλάσσονται διαρκώς» δήλωσε ο Prising.
Συνεχής εξέλιξη των ψηφιακών δεξιοτήτων
Οι Millennials κατανοούν την ανάγκη για συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων προκειμένου να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να εξελίσσουν διαρκώς τις ψηφιακές τους δεξιότητες όχι μόνο στο σήμερα, αλλά και στο μέλλον. Σύμφωνα με έρευνα της ManpowerGroup για την επαγγελματική καριέρα των Millennials, το 93% επιθυμεί αέναη μάθηση και είναι πρόθυμοι να διαθέσουν τον προσωπικό τους χρόνο ή και πόρους για περαιτέρω εκπαίδευση. Αυτή η νοοτροπία βλέπει τις θέσεις εργασίας ως σκαλοπάτια με στόχο την αυτο-βελτίωση, παρά ως τον τελικό προορισμό.
Οι Millennials έχουν αναδιαμορφώσει την έννοια της επαγγελματικής ασφάλειας, θεωρούν ότι το πιο σημαντικό δεν είναι σε ποια επαγγελματική θέση θα καταλήξουν, αλλά οι γνώσεις που θα έχουν κερδίσει κατά την διάρκεια της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας. Για τους νέους που εισέρχονται στον κόσμο της εργασίας σήμερα, οι ψηφιακές δεξιότητες αποτελούν μια δεδομένη αφετηρία. Ωστόσο, δεν αποτελούν το τέλος. Ακόμα πιο σημαντική είναι η ικανότητα μάθησης (Learnability) για τη συνεχή ανάπτυξη αυτών των δεξιοτήτων καθ’ όλη τη διάρκεια της πορείας τους, που θα αποδειχθεί επωφελές τόσο σήμερα όσο και στο μέλλον.
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ:
- Παγκόσμιο κύμα ικανοποίησης για την ιστορική συμφωνία ΗΠΑ και Ιράν
- Ανοίγει η πλατφόρμα για τις βεβαιώσεις επιλεξιμότητας στο πρόγραμμα “Ανακαίνιση Κατοικίας”
- Η Village Roadshow Operations Ελλάς απορροφά την Grouper Cinemas
- Η τιμή του χρυσού συνεχίζει να σημειώνει άνοδο μετά τη συμφωνίας ΗΠΑ – Ιράν
- Το δολάριο στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 10 ημερών
- Επεκτείνεται η προσωπική διαφορά με πλαφόν τα 300 ευρώ
- Ράλι στις διεθνείς μετοχές μετά τη συμφωνία ΗΠΑ – Ιράν
- Βουτιά στις τιμές του πετρελαίου μετά την αρχική συμφωνία ΗΠΑ – Ιράν
προτεινόμενη πηγή στην Google
Ακολουθήστε το financialreport.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
