Dialectica: Αναζητά προσωπικό για Αθήνα και Θεσσαλονίκη – Στόχος οι 1.000 εργαζόμενοι

Εν μέσω θέρους, η Dialectica, εταιρεία στον χώρο των information services, αναζητά προσωπικό στον κλάδο τεχνολογίας.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, μέσα σε εννέα χρόνια από την ίδρυσή της, η Dialectica απασχολεί πάνω από 1.100 εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο, με περισσότερους από 650 από αυτούς να έχουν ως βάση τη χώρα μας.

Μέχρι το τέλος του έτους, στόχος της εταιρείας είναι να απασχολεί 1.000 εργαζόμενους στην Ελλάδα.

Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία έχει προχωρήσει στην ανακοίνωση επιπροσθέτων θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, οι θέσεις εργασίας αφορούν ρόλους τόσο για τα γραφεία της Dialectica στην Αθήνα αλλά και για τη Θεσσαλονίκη, ενώ κάποιες από αυτές προσφέρουν τη δυνατότητα για 100% εξ αποστάσεως εργασία: i) Engineers and Cloud Ops, ii) Data Engineers and Analysts, iii) Data Scientists και iv) Product Managers.

Η αναζήτηση αυτή έρχεται λίγους μήνες μετά την εγκατάσταση των κεντρικών γραφείων της εταιρείας στον Πύργο του Πειραιά, αλλά και εν μέσω των μελετών που αναφέρουν ότι ο κλάδος της τεχνολογίας είναι αυτός από τον οποίο λείπουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι. Στον τομέα της τεχνολογίας, οι μη ρεαλιστικές μισθολογικές προσδοκίες των εργαζομένων (70%), η περιορισμένη ή μηδενική εργασιακή εμπειρία στον τομέα εξειδίκευσης (53%) και ο απαιτούμενος χρόνος εργασιακής εμπειρίας συνθέτουν τα τρία πιο σημαντικά εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις για την προσέλκυση ταλέντων στην ελληνική αγορά εργασίας.

Όπως αποτυπώνεται στην έρευνα Technology HR Trends της Randstad, το 80% των επιχειρήσεων θεωρεί την προσέλκυση ταλέντων ως την πιο σημαντική πρόκληση κατά τη στελέχωσή τους, ενώ το 70% δυσκολεύεται να διατηρήσει τα πιο αποδοτικά στελέχη και να αναπτύξει ταλαντούχους ηγέτες. Παράλληλα, η έλλειψη ταλέντων (53%) και η διαχείριση των προσδοκιών αναφορικά με τα πακέτα αποδοχών και παροχών (52%), αποτελούν σημαντικά ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπίσουν τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού.