Πειραιώς: Ξεκινά ο 13ος κύκλος του Project Future – Νέες ευκαιρίες κατάρτισης και απασχόλησης για νέους πτυχιούχους

Στη συστηματική ενίσχυση των επαγγελματικών προοπτικών της νέας γενιάς συνεχίζει να επενδύει η Πειραιώς, ανακοινώνοντας την έναρξη του 13ου κύκλου του Project Future, ενός προγράμματος που έχει ως βασικό στόχο τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ ακαδημαϊκής εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας.

Σε συνεργασία με το ReGeneration, η Πειραιώς δίνει και φέτος σε νέους πτυχιούχους τη δυνατότητα να αποκτήσουν εξειδικευμένες γνώσεις, σύγχρονες επαγγελματικές δεξιότητες και ουσιαστική πρόσβαση σε ευκαιρίες απασχόλησης, ανταποκρινόμενη στις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες των επιχειρήσεων.

Ο νέος κύκλος του προγράμματος απευθύνεται σε νέες και νέους ηλικίας έως 29 ετών από ολόκληρη την Ελλάδα, ανεξαρτήτως γνωστικού αντικειμένου, που διαθέτουν πτυχίο ελληνικού ή ισότιμου ξένου ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος, με ή χωρίς μεταπτυχιακό τίτλο.

Ισχυρό αποτύπωμα στην απασχόληση των νέων

Η μέχρι σήμερα πορεία του Project Future αποτυπώνει τη συμβολή του στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας των νέων πτυχιούχων. Από την έναρξη της πρωτοβουλίας το 2018 έως και την ολοκλήρωση του 12ου κύκλου, 2.491 νέοι και νέες έχουν εκπαιδευτεί μέσω του προγράμματος, ενώ το 72% των αποφοίτων έχει ενταχθεί στην αγορά εργασίας μέσα σε έναν χρόνο από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής του.

Τα στοιχεία αυτά αναδεικνύουν τη σημασία της στοχευμένης κατάρτισης και της διασύνδεσης με τον επιχειρηματικό κόσμο, ιδιαίτερα σε μια περίοδο κατά την οποία η τεχνολογική εξέλιξη και ο ψηφιακός μετασχηματισμός δημιουργούν νέες απαιτήσεις αλλά και σημαντικές επαγγελματικές ευκαιρίες.

Εκπαίδευση σε δεξιότητες που ζητά η σύγχρονη αγορά

Ο 13ος κύκλος του Project Future δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα σε τομείς υψηλής ζήτησης, συνδυάζοντας την ανάπτυξη προσωπικών και επιχειρηματικών δεξιοτήτων με την εξειδίκευση σε σύγχρονα αντικείμενα.

Το εκπαιδευτικό σκέλος περιλαμβάνει τέσσερα masterclasses, με αντικείμενο την αξιοποίηση της Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (GenAI Adoption), τον χρηματοοικονομικό αλφαβητισμό (Financial Literacy), την αποτελεσματική παρουσίαση επιχειρηματικών ιδεών (Pitch like a Startup) και τις διαπραγματευτικές δεξιότητες (Negotiations).

Παράλληλα, οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν μία από οκτώ εξειδικευμένες ακαδημίες στους τομείς του Business και της Τεχνολογίας.

Οι εκπαιδευτικές κατευθύνσεις καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, από τη συμβουλευτική στον τραπεζικό τομέα (Banking Consulting), τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (HR & Talent Management) και το ψηφιακό μάρκετινγκ και ηλεκτρονικό εμπόριο (Digital Marketing & eCommerce), έως τη διοίκηση επιχειρήσεων (Diploma in Business) και την ανάπτυξη νέων προϊόντων στον κλάδο τροφίμων (New Product Development in the Food Sector).

Ιδιαίτερη θέση στον νέο κύκλο καταλαμβάνουν οι τεχνολογίες αιχμής, μέσα από τις ακαδημίες Generative & Agentic AI Technologies & Tools in Practice, AI Enabled Application Development Practices και Data Engineering and Business Intelligence. Πρόκειται για γνωστικά πεδία που συνδέονται άμεσα με την αυξανόμενη αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης, των δεδομένων και των ψηφιακών εφαρμογών στη σύγχρονη επιχειρηματική δραστηριότητα.

Πρόσβαση σε δίκτυο περισσότερων από 2.000 επιχειρήσεων

Βασικό χαρακτηριστικό του Project Future παραμένει η σύνδεση της εκπαίδευσης με πραγματικές δυνατότητες επαγγελματικής αποκατάστασης.

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης στην ακαδημία που έχουν επιλέξει, τα βιογραφικά των αποφοίτων παραμένουν διαθέσιμα για διάστημα ενός έτους σε περισσότερες από 2.000 συνεργαζόμενες επιχειρήσεις του δικτύου ReGeneration, ενισχύοντας τις πιθανότητες ένταξής τους στην αγορά εργασίας.

Στην υλοποίηση του 13ου κύκλου συμβάλλουν καταξιωμένοι εκπαιδευτικοί και επιχειρηματικοί φορείς, μεταξύ των οποίων οι Accenture, Alba Graduate Business School, Αμερικανική Γεωργική Σχολή, Code.Hub, Natech, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, The Tipping Point, 100mentors και POS4work Innovation Hub.

Η συμμετοχή των συγκεκριμένων οργανισμών ενισχύει τη σύνδεση του προγράμματος με το επιχειρηματικό περιβάλλον και τη μεταφορά εξειδικευμένης τεχνογνωσίας στους νέους επαγγελματίες.

Στο επίκεντρο η νέα γενιά και η ισότιμη πρόσβαση στις ευκαιρίες

Το Project Future υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL της Πειραιώς, και ειδικότερα στον πυλώνα της Νέας Γενιάς.

Μέσα από τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία, η Τράπεζα συνεχίζει να υποστηρίζει την ενδυνάμωση των νέων ανθρώπων, δίνοντάς τους πρόσθετα εφόδια για την επαγγελματική τους πορεία και συμβάλλοντας στη δημιουργία προϋποθέσεων για περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης.

Σε ένα οικονομικό περιβάλλον όπου η συνεχής αναβάθμιση δεξιοτήτων αποτελεί βασική προϋπόθεση επαγγελματικής εξέλιξης, ο 13ος κύκλος του Project Future έρχεται να διευρύνει τις δυνατότητες των νέων πτυχιούχων, συνδυάζοντας τη γνώση με την πρακτική εξειδίκευση και τη διασύνδεση με τις επιχειρήσεις.

Η περίοδος υποβολής αιτήσεων ξεκινά στις 9 Νοεμβρίου και ολοκληρώνεται στις 7 Δεκεμβρίου 2026. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν και να υποβάλουν την αίτησή τους μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του προγράμματος, www.projectfuture.gr.