ΟΤΕ: Έκλεισε το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου

Για όσους συμμετέχουν στην πρώτη κατηγορία, δηλαδή με τουλάχιστον 10 χρόνια υπηρεσίας, ο ΟΤΕ δίνει ως αποζημίωση 20 έως 60 μεικτούς μισθούς και επιπλέον έναν έως τέσσερις μισθούς, ανάλογα με τον αριθμό τέκνων του εργαζόμενου.

_x000D_

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι 40-44 ετών οι οποίοι έχουν συμπληρώσει 10-13 χρόνια υπηρεσίας δικαιούνται αποζημίωση 20 μισθών, ενώ οι άνω των 56 ετών και ανεξαρτήτως ετών προϋπηρεσίας δικαιούνται 60 αποζημίωση 60 μισθών.

_x000D_

Αναλυτικά το πρόγραμμα:

_x000D_

Για τους 40-44 ετών προβλέπει:

_x000D_

-10-13 χρόνια: 20 μισθούς

_x000D_

-14-19 χρόνια: 24 μισθούς

_x000D_

-20-24 χρόνια: 32 μισθούς

_x000D_

Για τους 45-49 ετών προβλέπει:

_x000D_

-10-13 χρόνια: 24 μισθούς

_x000D_

-14-19 χρόνια: 32 μισθούς

_x000D_

-20-24 χρόνια: 38 μισθούς

_x000D_

Για τους 50-55 ετών προβλέπει:

_x000D_

-10-13 χρόνια: 32 μισθούς

_x000D_

-14-19 χρόνια: 38 μισθούς

_x000D_

-20-24 χρόνια: 44μισθούς

_x000D_

Για τους 56+ ετών προβλέπει:

_x000D_

-Ανεξαρτήτως ετών: 60 μισθούς

_x000D_

Επίσης σε αυτή την κατηγορία περιλαμβάνονται αιτήσεις εργαζομένων οι οποίοι, αφού λάβουν μια καλή αποζημίωση, θα μπορούν να εργαστούν και σε άλλες επιχειρήσεις της χώρας

_x000D_

Όσοι ενταχθούν στο πρόγραμμα από την πρώτη κατηγορία απασχολουμένων, ο ΟΤΕ θα τους καλύψει:

_x000D_

-τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης,

_x000D_

-την καταβολή του 70% του καθαρού μισθού μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης,

_x000D_

-τις ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου,

_x000D_

-τυχόν αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας ως χρόνου ασφάλισης και τέλος

_x000D_

-διάφορα συμβόλαια ομαδικών ασφαλίσεων, τηλεπικοινωνιακών παροχών κ.λπ. μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης.

_x000D_